近日，省科技廳等8部門聯(lián)合公布了江蘇省“賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權”試點單位，我市推薦的淮陰工學院成功入選，是蘇北地區(qū)唯一試點單位。

近年來，淮陰工學院深入實施校城融合“1111”工程，著力構建“制度完善、體系健全、權責清晰”的工作機制，全力打造“‘三權改革’穩(wěn)步推進、資產(chǎn)管理模式創(chuàng)新、放管結(jié)合特色鮮明、市場運營成效顯著”的淮工品牌形象。建立以增加知識價值為導向的分配機制，鼓勵青年教師通過科技副總、科技特派員、技術顧問等形式，圍繞重點企業(yè)和區(qū)域產(chǎn)業(yè)開展服務，促進科技成果加快轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，推動學?？蒲信c本地區(qū)域經(jīng)濟合作走深走實，相繼涌現(xiàn)了以李松林教授團隊、李伯奎教授團隊、張濤教授團隊等為代表的產(chǎn)學研相融合的科技成果轉(zhuǎn)化優(yōu)秀典型。

“賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權”試點工作旨在調(diào)動科研人員創(chuàng)新積極性，促進科技成果轉(zhuǎn)化，破解科技成果轉(zhuǎn)化的政策制度瓶頸，探索新路徑和新模式，加快構建有利于科技創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化的長效機制。