近年來(lái)，龍子湖區(qū)扎實(shí)推進(jìn)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體工作，著力破解新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體難題，不斷壯大新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體“朋友圈”，傾力打造冬天能取暖、夏天能納涼、渴了能喝水、累了能歇腳、手機(jī)能充電、上網(wǎng)能免費(fèi)的場(chǎng)所，打通服務(wù)新就業(yè)群體的“最后一公里”，讓城市更有溫度。

聚焦日常服務(wù)，共享“新陣地”。龍子湖區(qū)打造的“淮畔新港灣”黨群驛站，致力于向物流貨車(chē)司機(jī)、快遞員、護(hù)工護(hù)理員、家政服務(wù)員、商場(chǎng)信息員、網(wǎng)約送餐員、房產(chǎn)中介員、保安員等在內(nèi)的新業(yè)態(tài)從業(yè)人員提供服務(wù)。龍子湖區(qū)打出“暖新”組合拳，精準(zhǔn)對(duì)接新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體所需所盼，提供全方位集成服務(wù)，建設(shè)黨員活動(dòng)室、黨群服務(wù)中心、愛(ài)心驛站等服務(wù)陣地，堅(jiān)持共建共享共管理念，配備微波爐、飲水機(jī)等硬件設(shè)施和充電寶、急救包、雨具等應(yīng)急用品，讓快遞員、外賣(mài)騎手、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)等新就業(yè)群體“冷可取暖、熱可納涼、渴能喝水、累能歇腳”。

聚焦基層治理，激發(fā)“新活力”。龍子湖區(qū)堅(jiān)持以心換“新”，持續(xù)引導(dǎo)快遞小哥、外賣(mài)騎手到社區(qū)開(kāi)展“雙報(bào)到”活動(dòng)，不斷厚植新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體“紅色基因”，做實(shí)反哺機(jī)制，積極引導(dǎo)新就業(yè)群體融入社會(huì)治理。針對(duì)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體大多工作安排在“云”上、完成任務(wù)奔跑在路上，以及模式新、流動(dòng)大、組織難度高的特點(diǎn)，開(kāi)展“線上＋線下”培訓(xùn)，提高快遞小哥、外賣(mài)騎手交通安全意識(shí)，讓安全成為配送“最近”的路，切實(shí)提升社會(huì)綜合治理效能。同時(shí)，充分利用新就業(yè)群體“走街串巷、登門(mén)入戶(hù)”優(yōu)勢(shì)，在文明城市創(chuàng)建、平安建設(shè)等重點(diǎn)工作中發(fā)揮作用，提升新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體歸屬感，著力將新就業(yè)群體培育成基層治理共建共治共享的新興力量。

聚焦公益保障，強(qiáng)化“新動(dòng)能”。龍子湖區(qū)組建各類(lèi)黨員志愿服務(wù)隊(duì)，為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體提供托底守護(hù)公益服務(wù)，定期組織醫(yī)療機(jī)構(gòu)走進(jìn)“暖心”驛站，開(kāi)展免費(fèi)體檢、健康咨詢(xún)、心理輔導(dǎo)、醫(yī)保政策宣講等活動(dòng)，營(yíng)造身心健康良好氛圍。組建“法律幫幫團(tuán)”，定期開(kāi)展送法入企和公益普法進(jìn)驛站，針對(duì)反饋較多的勞動(dòng)報(bào)酬、工傷理賠、婚姻家庭等問(wèn)題，常態(tài)化提供法律咨詢(xún)、法律援助和法律維權(quán)服務(wù)。同時(shí)，推出假期子女托管、“四點(diǎn)半”小課堂、親子公益活動(dòng)等，幫助解決后顧之憂。

下一步，龍子湖區(qū)將繼續(xù)推進(jìn)建強(qiáng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體服務(wù)行動(dòng)，通過(guò)壓實(shí)責(zé)任、完善組織體系、強(qiáng)化服務(wù)等有力舉措，切實(shí)讓他們感受到關(guān)懷和溫暖。