太倉人才資源總量達(dá)23.87萬人 高層次人才總量達(dá)2.82萬人

　　婁江潮涌聚英才 萬馬奔騰歸“倉”來

　　身在太倉，華鈦瑞翔總工程師崔玉友博士正致力于新型發(fā)動機(jī)鈦鋁合金渦輪葉片的研發(fā)；太倉點(diǎn)石航空的“當(dāng)家人”趙運(yùn)生博士，正與團(tuán)隊開展新推力渦噴發(fā)動機(jī)的研制；西安交通大學(xué)未來技術(shù)學(xué)院王志博博士開發(fā)的微創(chuàng)手術(shù)中影像記錄與分析裝置，從實(shí)驗(yàn)室走進(jìn)生產(chǎn)車間……

　　博士集聚的背后，是婁城“人才高峰”加速崛起的現(xiàn)實(shí)——2023年，太倉人才資源總量達(dá)23.87萬人，高層次人才總量達(dá)2.82萬人，全年引進(jìn)院士團(tuán)隊兩個，入選蘇州市級以上領(lǐng)軍人才105人，創(chuàng)歷史新高；獲評國家級人才計劃22人，取得歷史性突破。

　　人才聚，則城市興。去年以來，太倉加速推進(jìn)人才生態(tài)、計劃、平臺、服務(wù)“四位一體”建設(shè)，打好人才引育留用“組合拳”，推動政策再加碼、服務(wù)再優(yōu)化、結(jié)構(gòu)再升級，全面打響“人到蘇州必有為 才聚太倉更幸?！惫ぷ髌放?，為精心描繪中國式現(xiàn)代化太倉新圖景提供了人才保障和智力支撐。

　　跨越山海引才聚智

　　打造人才奔涌“強(qiáng)磁場”

　　人才是高質(zhì)量發(fā)展的“核心變量”，謀人才就是謀未來。近年來，太倉立足臨滬沿江的區(qū)位優(yōu)勢、對德合作的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、宜居宜業(yè)的環(huán)境優(yōu)勢，以更宏大的視野集聚全球人才資源，加快招才引智的腳步，打造人才招引的立體矩陣、人才聚集的強(qiáng)磁場。

　　以大賽為契機(jī)，搭建起對接人才企業(yè)的“快速通道”。太倉高質(zhì)量舉辦蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周太倉分會場，滾動舉辦“創(chuàng)贏太倉”“科創(chuàng)太倉”等賽事，去年引進(jìn)高品質(zhì)人才科創(chuàng)項目超300個。積極“走出去”，啟動城市引才系列活動，開展海歸人才、碩博人才對接會，舉辦“校園蘇州日”走進(jìn)西工大、北航專場活動，累計開展校園招聘活動56場，引才超1400人。

　　通過“創(chuàng)贏太倉”大賽，海德韋爾(太倉)能源科技有限公司落戶太倉。這家專注氫燃料電池汽車技術(shù)創(chuàng)新研究的科技型企業(yè)，成功研發(fā)了VSEC系列渦輪膨脹機(jī)單級壓縮電動空壓機(jī)，并參與了江蘇省“雙碳”產(chǎn)業(yè)前瞻和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)重大科技項目——“船舶大功率高效高可靠燃料電池系統(tǒng)研發(fā)”。

　　“我們的產(chǎn)品已供應(yīng)國內(nèi)新興氫能企業(yè)，并開拓了德國氫動力市場?！焙５马f爾能源董事長顧茸蕾博士介紹，落戶太倉6年來，企業(yè)快速成長，去年銷售額增長達(dá)100%。

　　主打“上海下一站，下一站上?！钡奶珎}，專門出臺對滬專項引才措施，對符合轉(zhuǎn)移條件的優(yōu)質(zhì)滬上產(chǎn)業(yè)化項目，在太倉科技領(lǐng)軍人才資助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，最高上浮50%，單個人才項目綜合扶持可達(dá)2000萬元，支持力度全國領(lǐng)先。去年以來，太倉實(shí)施“對滬引才”專項行動，積極發(fā)揮國際創(chuàng)新人才滬太聯(lián)合引育中心、交大“零號灣”作用，新立項上海轉(zhuǎn)移領(lǐng)軍人才項目52個。

　　跨山問海，擁抱世界。作為“德企之鄉(xiāng)”，太倉加大對德對歐攬才，用好中歐高層次人才長三角創(chuàng)客育成中心，健全離岸創(chuàng)新孵化體系，持續(xù)導(dǎo)入對德對歐人才科創(chuàng)項目資源，吸引一大批海外人才扎根太倉。

　　在太倉中德生命科學(xué)園的小科智行(太倉)汽車科技有限公司，企業(yè)總經(jīng)理科瑞斯忙得不亦樂乎，落戶太倉1年時間，企業(yè)就獲得數(shù)千萬元的汽車主動懸架零部件訂單?！拔覐牡聡_(dá)姆施塔特到太倉創(chuàng)業(yè)，這里上下游產(chǎn)業(yè)鏈完善，還可享受廠房租金、人才補(bǔ)貼政策，我們對未來充滿信心?！笨迫鹚拐f。

　　厚植人才優(yōu)質(zhì)“生態(tài)圈”

　　促進(jìn)人才與城市“雙向奔赴”

　　從考察公寓到入住星辰海人才社區(qū)，舍弗勒公司的德國籍人才雅各布·撒爾那僅僅用了3天時間。“我太倉的‘家’很漂亮，離公司兩公里，再也不用上海太倉兩地跑。”雅各布·撒爾那說，太倉高效、便捷的人才服務(wù)，讓他這個“老外”找到了“此心安處是吾鄉(xiāng)”的歸屬感和幸福感。

　　雅各布·撒爾那的租房故事，是太倉不斷優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境的縮影。讓人才安居樂業(yè)，太倉積極打響“人到太倉就有房”工作品牌，累計籌集人才公寓超8300套，精心打造星辰海等高品質(zhì)人才社區(qū)，實(shí)體化運(yùn)營人才社區(qū)服務(wù)中心，營造宜居宜業(yè)宜創(chuàng)的工作生活環(huán)境。

　　城市對人的吸引力不僅體現(xiàn)在可觀可感的城市環(huán)境、地理區(qū)位上，更體現(xiàn)在扶持政策、政務(wù)服務(wù)水平等人才生態(tài)上。圍繞“聚天下英才而用之”的目標(biāo)，太倉打造“太i才”人才服務(wù)品牌，不斷加大創(chuàng)新力度，著力破解束縛人盡其才的體制機(jī)制瓶頸，加快構(gòu)建全方位、全周期的人才服務(wù)“生態(tài)圈”。

　　相遇第一眼，讓人才對城市“一見傾心”。拿出“真金白銀”升級青年人才政策體系，近年來，太倉制定出臺了產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群專項人才政策、助才十條，首創(chuàng)“首次考察補(bǔ)貼”“人才特貼”等14項改革舉措，構(gòu)建出全鏈條人才政策體系，“才聚太倉更幸?！敝饾u成為太倉“金招牌”。數(shù)據(jù)顯示，太倉已累計向超1.2萬人發(fā)放首次考察補(bǔ)貼，提供免費(fèi)青年人才驛站住宿超3400晚。

　　以暖心服務(wù)拴心留人，讓人才與城市雙向奔赴。高效運(yùn)營人才服務(wù)中心，不斷豐富拓展服務(wù)功能，成了各類人才值得信賴的“娘家人”，2023年度累計接待或回復(fù)各類咨詢達(dá)2.7萬人次，審核各類人才項目申報超8000人次；太倉為廣大人才創(chuàng)新設(shè)立10億元規(guī)模的“婁城人才貸”，推動設(shè)立婁城大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸，累計幫助200多家企業(yè)獲得授信超16億元；開通滬上28家三甲醫(yī)院就醫(yī)“綠色通道”，推出滑雪體驗(yàn)券、消費(fèi)補(bǔ)貼券等特色禮遇，開展國情考察人才體驗(yàn)活動，打造可感、可知、有溫度的人才服務(wù)品牌。

　　服務(wù)的觸角延伸到生活工作的方方面面，讓人才感受到了太倉的溫暖內(nèi)核，這也是太倉對紛至沓來的人才最暖心的告白：“才聚太倉更幸福?！?/p>

　　播撒“種子”培育“大樹”

　　助推人才產(chǎn)業(yè)發(fā)展“比翼齊飛”

　　對首次落戶的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目，直接給予5萬元創(chuàng)業(yè)資助；全國性大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎項目落戶，最高給予50萬元的創(chuàng)業(yè)資助；成立3億元天使投資基金，擇優(yōu)給予落戶太倉市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園項目股權(quán)投資支持……去年12月，太倉出臺《關(guān)于支持太倉大學(xué)科技園打造長三角大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)首選地的若干措施》，面向大學(xué)生，開出“零成本、低風(fēng)險、無壓力”的人才延攬“支票”。

　　出臺人才新政，對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的支持力度空前，背后有何考量?太倉市副市長倪嘉臻表示，大學(xué)生群體年輕而富有活力，可以讓城市煥新生機(jī)，大學(xué)生群體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，可以將前沿的技術(shù)和理念應(yīng)用于產(chǎn)業(yè)實(shí)際，讓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)煥新生機(jī)。

　　遞歸科技創(chuàng)始人王小東帶領(lǐng)團(tuán)隊研發(fā)的AI油煙管道清潔機(jī)器人項目，曾多次在全國性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽中獲獎。為了把項目從“實(shí)驗(yàn)室”搬到“生產(chǎn)車間”，他一直在尋找公司落地的最佳場所。通過一次太倉市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的高校推介會，他被這個“長三角大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)首選地”深深吸引。

　　從項目落戶到機(jī)器人產(chǎn)品進(jìn)入商用階段，遞歸科技僅僅用了4個月時間?！疤珎}是創(chuàng)業(yè)者的福地，獲得3年的辦公場地免租、拿到15萬元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，我們得到了政府全方位的支持?！蓖跣|激動地說。

　　不僅是王小東，在政策紅利的帶動下,海內(nèi)外英才紛至沓來。大科園專項政策實(shí)施半年來，園區(qū)累計深入洽談項目近350個，成功落戶項目45個。

　　如果說培育青年大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是播撒“種子”，那么引進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)的“高精尖人才”，就是培育“大樹”。

　　聚焦高端裝備、先進(jìn)材料、現(xiàn)代物貿(mào)三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和航空航天、生物醫(yī)藥、文化旅游三大特色產(chǎn)業(yè)，太倉瞄準(zhǔn)院士專家、“高精尖缺”人才開展重點(diǎn)攻關(guān)，大力做好優(yōu)質(zhì)人才和創(chuàng)新團(tuán)隊精準(zhǔn)招引工作；深入實(shí)施太倉科技領(lǐng)軍人才計劃，加大航空航天、生物醫(yī)藥等專項扶持力度；依托西工大、西浦太倉校區(qū)等兩校多院人才集聚效應(yīng)，持續(xù)推進(jìn)省雙創(chuàng)博士、姑蘇領(lǐng)軍等上級人才計劃申報打通擴(kuò)容工作。

　　按照“產(chǎn)業(yè)集群+特色園區(qū)”發(fā)展思路，太倉推動特色化科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間等載體布局建設(shè)，累計建成各級科創(chuàng)載體65家、總面積超200萬平方米。針對產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的技能人才，太倉實(shí)體化建設(shè)AHK學(xué)院，優(yōu)化雙元制人才培養(yǎng)本土化路徑，全年新增高技能人才近6000人。

　　播種與培育同步，不同層次的人才組成“人才階梯”，不同類型的人才形成“人才矩陣”，太倉人才“雁陣”的深度與廣度不斷提升。一批批優(yōu)秀人才在太倉這片廣闊天地各展所能，形成人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能、科創(chuàng)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為有效供給的生動景象。