加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，提高全市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，是群眾對(duì)健康生活的共同期盼。近年來，淮北市始終堅(jiān)持把加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)作為推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、滿足群眾健康需求的一項(xiàng)重要工作來抓，多舉措推動(dòng)本土醫(yī)療衛(wèi)生人才成長(zhǎng)駛?cè)搿翱燔嚨馈?，有力促進(jìn)衛(wèi)生健康工作高質(zhì)量發(fā)展。2023年，經(jīng)省市高評(píng)會(huì)評(píng)審，全市通過衛(wèi)生系列副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審283人，同比增長(zhǎng)10.2%，通過人數(shù)為歷年來最多，實(shí)現(xiàn)6年連增。
多種渠道招考。督促指導(dǎo)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要, 通過校園招聘、公開招聘等方式，招引專業(yè)技術(shù)人才，執(zhí)業(yè)資格要求列為招引條件。近三年來，市縣（區(qū)）鎮(zhèn)（街）三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)累計(jì)招錄專業(yè)技術(shù)人員970人。引導(dǎo)符合條件的村醫(yī)參加執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格考試，村醫(yī)取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師給予1500元補(bǔ)助。截至目前，全市每千人口執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數(shù)3.25人、注冊(cè)護(hù)士數(shù)3.93人，已提前達(dá)到醫(yī)療衛(wèi)生資源補(bǔ)短板2025年要求。
多種形式培育。加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育等培訓(xùn)，2023年已舉辦省市級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目478項(xiàng)，培訓(xùn)7.1萬人次；住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和助理全科醫(yī)師培訓(xùn)37人次。濉溪縣建立縣鎮(zhèn)兩級(jí)醫(yī)師培訓(xùn)統(tǒng)籌資金制度，2023年已支出351萬元，為縣鎮(zhèn)兩級(jí)醫(yī)師提供院外會(huì)診、帶教指導(dǎo)、培訓(xùn)進(jìn)修等支持，其中培訓(xùn)進(jìn)修272人次。深化與長(zhǎng)三角等地區(qū)合作，市衛(wèi)生健康委去年與蚌埠醫(yī)科大學(xué)組建“蚌醫(yī)衛(wèi)健聯(lián)盟”，與徐州市衛(wèi)生健康委簽訂合作共建框架協(xié)議，選派17名業(yè)務(wù)骨干到徐州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院、徐州中心醫(yī)院和蚌埠醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院進(jìn)修。目前，全市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在職具有副高級(jí)及以上職稱1254人，占比8.26%，其中5家市直公立醫(yī)院占比達(dá)20.5%。
多層保障留才。落實(shí)“兩個(gè)允許”，完善薪酬制度改革，公立醫(yī)院人員績(jī)效工資實(shí)行二次分配制度，向臨床一線工作者傾斜，三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效工資均已突破2倍限制，最高達(dá)3.5倍。盤活用好公立醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制周轉(zhuǎn)池制度，全市已累計(jì)納入編制周轉(zhuǎn)池人員1254名，解決人才“后顧之憂”。
