今年以來，常州市全面落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，發(fā)出四輛就業(yè)服務“便利車”，促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。

一、開通“校園招聘大巴車”。省外人才精準“直引”，創(chuàng)新舉辦“名城名校合作行”“名校優(yōu)才引進計劃”，上半年，赴省內(nèi)外高校舉辦“常州專場”校園招聘會43場，提供1.5萬余個高質(zhì)量崗位；本地人才精準“直招”，在常開展“龍城有約 青春留?！碑厴I(yè)生專場校園招聘會8場，吸引1570家次優(yōu)質(zhì)企業(yè)參與，提供5.8萬余個高質(zhì)量崗位。

二、開通“優(yōu)質(zhì)企業(yè)直通車”。持續(xù)深化就業(yè)見習工作，上半年，新開發(fā)就業(yè)見習基地67家，累計達875家，組織青年參加就業(yè)見習4240人，提前完成省定年度目標任務。持續(xù)深化校企合作，征集100個優(yōu)質(zhì)項目課題、組織188名省內(nèi)外研究生到我市知名企事業(yè)單位參加社會實踐。

三、開通“直播帶崗網(wǎng)約車”。根據(jù)年輕求職群體特點，定制各類直播帶崗招聘會，各區(qū)縣負責人、企業(yè)負責人紛紛化身“帶崗主播”，在線宣傳企業(yè)、推介崗位。上半年，積極開展“直播帶崗”活動166場，服務企業(yè)2792家，提供就業(yè)崗位9.31萬個，吸引了180余萬人次在線觀看。

四、開通“龍城人文觀覽車”。啟動2024年度“萬名碩博常州行”“高校輔導員常州行”“高校學子看家鄉(xiāng)”等特色活動，誠邀20余所高校、近千名優(yōu)秀學子來常研學，實地考察人文環(huán)境，親身感受創(chuàng)新氛圍，進一步涵養(yǎng)常州引才聚才、創(chuàng)業(yè)就業(yè)良好生態(tài)。