金山區(qū)以“就”促“救”，助力臨時(shí)遇困人員“樂(lè)業(yè)金山”。

  暢通就業(yè)渠道，打破信息壁壘。加大就業(yè)崗位可視化程度，加強(qiáng)區(qū)救助管理站同職介所、勞務(wù)派遣公司等機(jī)構(gòu)合作，不定期更新發(fā)布各類(lèi)招聘信息，指導(dǎo)就業(yè)困難人員通過(guò)“隨申辦”和“上海市公開(kāi)招聘”平臺(tái)進(jìn)行崗位匹配，打通求職者與就業(yè)市場(chǎng)間的信息差，降低信息搜尋成本。精準(zhǔn)投送就業(yè)信息，區(qū)人社局與區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心等加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，梳理待業(yè)人員的基本情況、從業(yè)經(jīng)歷、個(gè)人意愿等信息，針對(duì)性解決就業(yè)困難問(wèn)題。

  強(qiáng)化跟蹤服務(wù)，拓展幫扶深度。持續(xù)性開(kāi)展就業(yè)回訪(fǎng)工作，定期與就業(yè)幫扶對(duì)象用人單位溝通交流，掌握幫扶對(duì)象在崗工作情況，關(guān)注剛就業(yè)人群心理問(wèn)題，及時(shí)開(kāi)展心理疏導(dǎo)，保障受助人員適應(yīng)崗位、快速融入。豐富就業(yè)幫扶力量，加大中國(guó)社會(huì)報(bào)、上觀新聞、金山電視臺(tái)等媒體宣傳報(bào)道，吸引更多社會(huì)力量和用人單位參與救助工作，不斷擴(kuò)大就業(yè)幫扶工作的影響力、關(guān)注度。

  探索聯(lián)動(dòng)機(jī)制，完善工作網(wǎng)絡(luò)。爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作支持，主動(dòng)與市救助管理站、相關(guān)單位等溝通，及時(shí)跟進(jìn)就業(yè)政策變化動(dòng)態(tài)，邀請(qǐng)市站專(zhuān)家開(kāi)展臨時(shí)受困人員甄別培訓(xùn)，提升就業(yè)幫扶人員素養(yǎng)和就業(yè)服務(wù)水平。夯實(shí)區(qū)、街鎮(zhèn)、村居三級(jí)就業(yè)救助工作網(wǎng)絡(luò)，依托一網(wǎng)統(tǒng)管工作模式，打造15分鐘救助響應(yīng)服務(wù)圈，提升就業(yè)幫扶工作的及時(shí)性、有效性。