一是革新專窗服務(wù)，打破信息“壁壘斷橋”。新設(shè)留學(xué)回國人才服務(wù)專窗，構(gòu)建留學(xué)人才從歸國來舟到退休離職全生命周期“一站式”集成服務(wù)體系，提供政策咨詢、訴求協(xié)調(diào)等兜底服務(wù)，動(dòng)態(tài)更新留學(xué)人才庫，全程跟蹤政策兌現(xiàn)，目前全市已歸集留學(xué)人才913人。二是創(chuàng)新引才路徑，織密全球“互通網(wǎng)絡(luò)”。圍繞海洋經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)布局，升級(jí)全球引才渠道圖，編印市招商引智重點(diǎn)推介匯編，舉辦海外留學(xué)生專場云聘活動(dòng)3場，持續(xù)深化與舟籍留學(xué)生較集中的海外高校全方位就業(yè)合作。2019年以來，組織3批10人次赴境外專項(xiàng)招才引智。三是更新政策支持，營造留才“最優(yōu)生態(tài)”。聚焦留學(xué)生群體安居需求，梳理匯總住房、就業(yè)等惠青人才政策40條。其中，舟籍學(xué)子回舟工作可提檔享受購房補(bǔ)貼，來舟企業(yè)就業(yè)青年人才可享受每月800—1000元就業(yè)補(bǔ)貼等專屬優(yōu)惠。