蚌埠市審計(jì)局始終堅(jiān)持把穩(wěn)就業(yè)作為民生之本，聚焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實(shí)、技能培訓(xùn)、資金管理等情況，以審計(jì)監(jiān)督服務(wù)保障高質(zhì)量充分就業(yè)。

瞄準(zhǔn)政策落實(shí)效果，促進(jìn)提高執(zhí)行“力度”。以建設(shè)“三公里”就業(yè)圈為抓手，把支持企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗、高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)等政策落實(shí)情況作為審計(jì)重點(diǎn)，關(guān)注就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳落實(shí)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放、“三公里”就業(yè)圈運(yùn)營(yíng)服務(wù)以及促進(jìn)就業(yè)增長(zhǎng)等情況，促進(jìn)及時(shí)兌付35人就業(yè)補(bǔ)貼資金7.46萬(wàn)元，收回就業(yè)圈運(yùn)營(yíng)費(fèi)18.45萬(wàn)元，促進(jìn)各類(lèi)補(bǔ)貼政策落實(shí)落地。

立足技能培訓(xùn)成效，助力破解就業(yè)“難題”。以促進(jìn)就業(yè)困難群體就創(chuàng)業(yè)為目標(biāo)，聚焦大齡、殘疾、失業(yè)等應(yīng)聘難、就業(yè)難人群技能培訓(xùn)質(zhì)效，對(duì)45家技能提升培訓(xùn)機(jī)構(gòu)4534名培訓(xùn)人員981.76萬(wàn)元補(bǔ)貼資金進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì)，揭示就業(yè)技能培訓(xùn)未充分結(jié)合市場(chǎng)需求開(kāi)設(shè)、就業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)置單一、針對(duì)性不強(qiáng)、培訓(xùn)脫離實(shí)際等問(wèn)題，推進(jìn)研究、提升技能培訓(xùn)實(shí)效，破解用工、求職“兩頭難”問(wèn)題。

嚴(yán)查資金使用末端，守住資金安全“卡口”。以促進(jìn)提升就業(yè)培訓(xùn)資金使用績(jī)效為目標(biāo)，重點(diǎn)關(guān)注就業(yè)資金使用范圍、支出標(biāo)準(zhǔn)、崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼發(fā)放等情況，運(yùn)用跨系統(tǒng)、跨行業(yè)、跨部門(mén)的大數(shù)據(jù)比對(duì)方法，揭示培訓(xùn)人員造假、重復(fù)領(lǐng)取補(bǔ)貼、虛報(bào)冒領(lǐng)補(bǔ)貼等違規(guī)問(wèn)題，督促及時(shí)收回違規(guī)享受的就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼22.16萬(wàn)元和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款90萬(wàn)元，推進(jìn)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理使用提質(zhì)增效。