溧陽市歷來重視人才與產業(yè)的融合發(fā)展。2024年，溧陽市將緊緊圍繞“民生為本、就業(yè)優(yōu)先”的戰(zhàn)略目標，積極構建與經濟社會發(fā)展相適應的人社事業(yè)體系，努力為全市的經濟社會發(fā)展提供堅實的人才保障和就業(yè)支撐。

一、人才引領，創(chuàng)新驅動

在新時代背景下，人才已成為推動經濟社會發(fā)展的第一資源。溧陽市將牢固樹立人才引領發(fā)展的理念，以高層次人才引進和培養(yǎng)為重點，全面提升人才隊伍的整體素質和創(chuàng)新能力。

加大高層次人才引進力度。通過舉辦高層次人才招聘會、建立人才信息庫、開展校企合作等方式，積極引進國內外優(yōu)秀人才來溧陽創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。同時，加強與高校、科研機構的合作，推動產學研深度融合，吸引更多高端人才來溧陽開展項目合作和成果轉化。2024年，計劃引進各類人才1.45萬人，“名校優(yōu)才引進計劃”單位家次數達180家次。

優(yōu)化人才培養(yǎng)機制。建立以企業(yè)為主體、市場為導向、產學研用緊密結合的人才培養(yǎng)體系。鼓勵企業(yè)開展內部培訓、技能提升等活動，提高員工的綜合素質和職業(yè)技能水平。同時，加強職業(yè)教育和繼續(xù)教育的發(fā)展，培養(yǎng)更多適應產業(yè)發(fā)展需要的高素質技能型人才。2024年，開展補貼性職業(yè)技能培訓0.35萬人次。

構建良好的人才生態(tài)環(huán)境。完善人才服務體系，為人才提供便捷高效的政務服務、優(yōu)質的生活環(huán)境和豐富的文化娛樂活動。加強人才公寓、就業(yè)驛站等基礎設施建設，為人才提供舒適的居住條件。同時，建立健全人才激勵機制，通過榮譽表彰、物質獎勵等方式，激發(fā)人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

二、產業(yè)集聚，人才匯聚

產業(yè)是人才聚集的磁場，也是推動經濟社會發(fā)展的重要動力。溧陽市將緊密圍繞產業(yè)發(fā)展需求，以產業(yè)集聚帶動人才匯聚，形成人才與產業(yè)良性互動的發(fā)展格局。

推動重點產業(yè)發(fā)展。根據溧陽市的產業(yè)布局和發(fā)展規(guī)劃，重點發(fā)展新能源、新材料、高端裝備制造等戰(zhàn)略性新興產業(yè)，培育壯大現代服務業(yè)和現代農業(yè)。通過政策扶持、項目引進等方式，推動產業(yè)集群化發(fā)展，提升產業(yè)的整體競爭力。

加強產業(yè)鏈人才配置。針對產業(yè)鏈上下游企業(yè)的不同需求，精準引進和培養(yǎng)各類人才。加強產業(yè)鏈上下游企業(yè)之間的合作與交流，推動人才在產業(yè)鏈內的有序流動和合理配置。同時，鼓勵企業(yè)開展技術創(chuàng)新和產品研發(fā)，提升產業(yè)鏈的附加值和核心競爭力。組織500名青年到崗就業(yè)見習，江蘇籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生幫扶就業(yè)率90%。

打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。建設一批高水平的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)、孵化器、眾創(chuàng)空間等載體，為人才提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的舞臺。加強與高校、科研機構、風險投資機構等的合作，為人才提供項目對接、融資支持、市場推廣等全方位服務。通過舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)沙龍等活動，激發(fā)人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。

三、就業(yè)優(yōu)先，服務至上

就業(yè)是民生之本，也是經濟社會發(fā)展的重要支撐。溧陽市將始終堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，以優(yōu)質的服務促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實現更加充分更高質量的就業(yè)。

完善就業(yè)服務體系。建立健全覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)服務體系，提供就業(yè)咨詢、職業(yè)介紹、技能培訓等一站式服務。加強公共就業(yè)服務機構建設，提升服務質量和效率。同時，鼓勵社會力量參與就業(yè)服務，形成多元化的就業(yè)服務格局。

加強職業(yè)技能培訓。根據市場需求和產業(yè)發(fā)展趨勢，開展有針對性的職業(yè)技能培訓。加強校企合作、工學結合，推動職業(yè)培訓與產業(yè)發(fā)展緊密對接。同時，加大對職業(yè)培訓機構的扶持力度，提升培訓質量和水平。

促進重點群體就業(yè)。針對高校畢業(yè)生、農村轉移勞動力、就業(yè)困難人員等重點群體，制定專門的就業(yè)扶持政策，加強就業(yè)指導和服務。開展各類招聘活動、職業(yè)指導講座等，幫助他們順利實現就業(yè)。幫扶城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)0.4萬人，實現就業(yè)困難人員就業(yè)1500人，其中新創(chuàng)設城鄉(xiāng)公益性崗位安置困難人員50人。建設標準化“家門口”就業(yè)服務站4個，通過就業(yè)服務站兜底幫扶260名困難群體就業(yè)。

強化創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。鼓勵和支持大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。加強創(chuàng)業(yè)政策宣傳、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導等服務，降低創(chuàng)業(yè)門檻和成本。同時，加大對創(chuàng)業(yè)者的扶持力度，提供創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)補貼等支持措施。2024年，支持成功自主創(chuàng)業(yè)950人，其中離校5年內高校畢業(yè)生180人。成功自主創(chuàng)業(yè)帶動穩(wěn)定就業(yè)2850人。