殘疾員工在工療車間上班。（唐嚴(yán) 攝）

“在這里，就像自家人一樣！”在寧波和信制藥設(shè)備有限公司開辦的“殘疾人之家”工療車間里，殘疾員工陶師傅停下手中的活兒說到。陶師傅是象山縣石浦鎮(zhèn)人，今年38歲，智力殘疾。從2019年開始，陶師傅在和信公司“殘疾人之家”工療車間上班。

考慮到殘疾員工上下班不方便，和信公司特意花費近50萬元，購置了2輛中巴，專門定點定時定線接送他們上下班。每輛車都配備了專業(yè)的司機和必要的輔助設(shè)施，以確保殘疾員工在出行過程中的安全和舒適。

日前，在地處象山縣曉塘鄉(xiāng)工業(yè)園區(qū)的和信公司“殘疾人之家”。只見該“殘疾人之家”面積2000余平方米，內(nèi)設(shè)生產(chǎn)區(qū)、培訓(xùn)區(qū)、康復(fù)區(qū)、娛樂區(qū)、休息區(qū)和員工食堂等。在生產(chǎn)區(qū)，40多名員工正在認(rèn)真地分裝產(chǎn)品?！斑@樣的工作不難，也不累！”陶師傅說。在非遺工作室，非遺傳承人裘紅芬正在手把手地教6名員工制作盤扣，這項培訓(xùn)既可以提高員工的手工技能、提升康復(fù)效果，又可以豐富企業(yè)文化。在康復(fù)區(qū)的心理咨詢室，醫(yī)生正在為兩名員工進行心理支持和情緒穩(wěn)定性訓(xùn)練。工療車間配有全職醫(yī)生，為每名員工建立健康檔案，象山縣第三人民醫(yī)院精神科醫(yī)生每周一次前來為員工檢查身體。

和信公司董事長馮艇說，“殘疾人之家”成立于2019年8月。該公司每年為“殘疾人之家”補貼資金，同時建有殘疾人慈善基金，鼓勵全體員工捐款，用于資助殘疾員工。該公司還專門在廠區(qū)開辦“農(nóng)耕文化園”，開展“農(nóng)療活動”；每年聯(lián)合象山縣慈善機構(gòu)實施“圓夢計劃”，滿足殘疾員工一人一個微心愿；設(shè)立“積分超市”，殘疾員工日常表現(xiàn)良好可以獲取積分并換取日用品。

工療車間里有個“笑臉墻”，所貼照片上殘疾員工笑容燦爛。“如今，這些員工與來此之前相比，精神狀態(tài)好多了，他們的幸福感和自尊心得到了明顯的增強?！瘪T艇指著“笑臉墻”說，“每天看到他們的笑臉，聽到他們發(fā)自內(nèi)心的感謝，讓我感到‘殘疾人之家’辦對了?！?/p>

目前，和信公司“殘疾人之家”已集中安置智力、精神和肢體殘疾人近50人，覆蓋曉塘鄉(xiāng)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)。該公司為工療車間每名殘疾員工繳納了“五險”，員工月工資2260元。2022年以來，該“殘疾人之家”連續(xù)三年被省殘聯(lián)評定為五星級“殘疾人之家”。

和信公司“殘疾人之家”工療車間是我市積極推進殘疾人就業(yè)的一個縮影。目前，我市已建成“殘疾人之家”192家，庇護服務(wù)智力、精神和其他重度殘疾人3900余人。其中，工療車間52家，集中安置就業(yè)1862人。

就業(yè)是最基本的民生，是殘疾人改善生活狀況、提高社會地位、參與社會生活、實現(xiàn)人生價值的基礎(chǔ)。我市十分重視殘疾人就業(yè)工作。今年，市政府將新增殘疾人就業(yè)列入民生實事項目。

市殘聯(lián)相關(guān)負(fù)責(zé)人說，今年我市積極通過構(gòu)建政策體系、打造服務(wù)平臺、提升服務(wù)水平，持續(xù)推進殘疾人高質(zhì)量就業(yè)。充分發(fā)揮殘疾人就業(yè)保障金制度促進殘疾人就業(yè)作用，全市安置殘疾人用人單位數(shù)量不斷增長。打造“甬悅179”寧波特色助殘就業(yè)服務(wù)品牌，在旅游景點、博物館等地設(shè)置公共空間助殘共富窗口，通過售賣殘疾人制作的產(chǎn)品，輻射帶動心智障礙殘疾人就業(yè)，已累計建成共富窗口102個。

今年以來，我市新增殘疾人就業(yè)3000多人，超額完成年度民生實事項目目標(biāo)。目前，全市勞動年齡段殘疾人就業(yè)率為71.24%，較去年底增長6.23個百分點，高于全省平均水平。