治理欠薪工作事關(guān)廣大農(nóng)民工切身利益和社會(huì)穩(wěn)定大局。今年以來，全市人力資源社會(huì)保障部門充分發(fā)揮治理欠薪工作牽頭抓總作用，嚴(yán)格落實(shí)重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布和欠薪失信聯(lián)合懲戒等工作機(jī)制，嚴(yán)厲打擊各類欠薪失信違法行為，努力營(yíng)造守法誠信勞動(dòng)用工環(huán)境，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。近日，市人社局召開公布2024年度全市重大勞動(dòng)保障違法行為典型案例新聞發(fā)布會(huì)。市人社局黨組成員、副局長(zhǎng)劉圓圓公布2024年度全市重大勞動(dòng)保障違法行為典型案例。

一、江蘇五之魚實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司拖欠勞動(dòng)報(bào)酬案

2024年11月11日，灌云縣人力資源社會(huì)保障局接到投訴，反映江蘇五之魚實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司拖欠勞動(dòng)者工資。經(jīng)查，該公司注冊(cè)地址為連云港市灌云縣伊山鎮(zhèn)朱韓村城北科技園5號(hào)，法定代表人為黃文鋼，拖欠12名勞動(dòng)者工資17.2萬元。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》相關(guān)規(guī)定，灌云縣人力資源社會(huì)保障局于2024年11月14日依法向該公司下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書》，該公司逾期未整改，其行為已涉嫌觸犯《中華人民共和國刑法》第二百七十六條“拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪”相關(guān)規(guī)定。2024年11月25日，灌云縣人力資源和社會(huì)保障局以涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪依法將該案移送公安機(jī)關(guān)立案查處。

二、灌南縣萬德隆超市有限公司拖欠勞動(dòng)報(bào)酬案

2024年4月1日，灌南縣人力資源和社會(huì)保障局接到勞動(dòng)者投訴，稱灌南縣萬德隆超市有限公司存在拖欠勞動(dòng)者工資問題。經(jīng)查，該公司注冊(cè)地址為連云港市灌南縣新安鎮(zhèn)人民東路嘉泰御景城27號(hào)，法定代表人為周海青。共拖欠33名勞動(dòng)者工資，涉及金額達(dá)37.5萬元。灌南縣人力資源和社會(huì)保障局于2024年4月17日依法向灌南縣萬德隆超市有限公司下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書》，責(zé)令該公司在規(guī)定期限內(nèi)，足額支付所拖欠的勞動(dòng)者工資，并對(duì)相關(guān)勞動(dòng)保障制度進(jìn)行整改完善。但在規(guī)定整改期限內(nèi)，該公司逾期未整改。

該公司的這種行為嚴(yán)重違反了《中華人民共和國勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，侵害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。2024 年 4 月 30 日，灌南縣人力資源和社會(huì)保障局依據(jù)《中華人民共和國刑法》及相關(guān)規(guī)定，以涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪依法將該案移送公安機(jī)關(guān)立案查處。

三、連云港市藝瑞芹物流有限公司拒不接受或配合勞動(dòng)保障監(jiān)察案

2024年9月14日，海州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局接到勞動(dòng)者投訴，連云港市藝瑞芹物流有限公司未按規(guī)定為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。經(jīng)查，該公司注冊(cè)地址為連云港市海州區(qū)薔薇橋西首1號(hào)水果市場(chǎng)蔬菜區(qū)4-A-03、04號(hào)，法定代表人為孫青孝。2024年10月8日，海州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法向單位送達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察調(diào)查詢問書》，要求該單位報(bào)送相關(guān)書面材料及接受調(diào)查詢問，但該單位逾期未報(bào)送相關(guān)書面材料及接受調(diào)查詢問。2024年10月16日，海州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法向單位下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正書》，該單位逾期仍未報(bào)送相關(guān)書面材料及接受調(diào)查詢問，拒不接受（配合）勞動(dòng)保障監(jiān)察，逾期未改正。

根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》相關(guān)規(guī)定，海州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于2024年10月30日依法向該單位下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰告知書》，該單位逾期未提出口頭或書面陳述申辯和聽證要求。2024年11月26日，海州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法向該單位送達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰決定書》，對(duì)該單位罰款人民幣19000元。

治理欠薪工作是一項(xiàng)重要的民生工作，也是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)。市人社局公布2024年度全市重大勞動(dòng)保障違法行為典型案例，發(fā)揮辦理一案、警示一片作用，形成有力震懾，讓欠薪失信者“一處失信，處處受限”，推動(dòng)我市治理欠薪冬季行動(dòng)走深走實(shí)，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。