近年來(lái)，隨著一批重點(diǎn)企業(yè)入駐，無(wú)為市的就業(yè)崗位不斷擴(kuò)容、就業(yè)層次不斷豐富、就業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化。為助推新春返鄉(xiāng)人員就近就業(yè)，人社部門搶抓春節(jié)黃金期，精心布局、多措并舉，讓“家門口就業(yè)”成為更安心的選擇。

點(diǎn)對(duì)點(diǎn)宣傳，讓新春返鄉(xiāng)人員就業(yè)有底數(shù)。通過(guò)入戶調(diào)查、電話訪問(wèn)、微信群等方式，收集新春返鄉(xiāng)人員的基本信息，建立詳細(xì)的人員清單。根據(jù)企業(yè)崗位需求和新春返鄉(xiāng)人員的就業(yè)意向，進(jìn)行精準(zhǔn)匹配，一對(duì)一上門宣傳推介，讓新春返鄉(xiāng)人員了解家鄉(xiāng)企業(yè)，做到心中有數(shù)。春節(jié)期間，通過(guò)三大運(yùn)營(yíng)商向1月26日至28日返鄉(xiāng)停留無(wú)為市超過(guò)24小時(shí)的人員推送企業(yè)招聘和新春大型招聘會(huì)信息92萬(wàn)條。

多平臺(tái)搭建，讓新春返鄉(xiāng)人員就業(yè)有路徑。2月3日至5日，無(wú)為市在城南公園開(kāi)展2025年“鳳還巢·就業(yè)在家鄉(xiāng)”新春大型招聘會(huì)，精選了100余家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供6000多個(gè)就業(yè)崗位，共吸引了超過(guò)1.2萬(wàn)人次參會(huì)，達(dá)成初步就業(yè)意向超5000人。同時(shí)，充分發(fā)揮微型招聘會(huì)作用，赴人流密集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展了11場(chǎng)專場(chǎng)招聘活動(dòng)，讓求職者就近就地與企業(yè)面對(duì)面交流。組織市內(nèi)重點(diǎn)用工企業(yè)通過(guò)“錦繡無(wú)為”等新媒體平臺(tái)開(kāi)展了10場(chǎng)“直播帶崗”活動(dòng)，觀看人數(shù)達(dá)13萬(wàn)人次，讓求職者“足不出戶”就能夠了解重點(diǎn)企業(yè)崗位信息。

全流程服務(wù)，讓新春返鄉(xiāng)人員就業(yè)更舒心。無(wú)為市積極引導(dǎo)各鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部擔(dān)任重點(diǎn)企業(yè)的“人事專員”，為新春返鄉(xiāng)人員提供從職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)推介、面試、體檢到正式入職的全程貼心服務(wù)，隨時(shí)答疑解惑，高效溝通協(xié)調(diào)。通過(guò)全方位、一站式的服務(wù)模式，全力助推新春返鄉(xiāng)人員實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)，讓他們?cè)谇舐氝^(guò)程中少走“彎路”，提高招聘效率和成功率。

劉昀健