搭建對(duì)接平臺(tái)。培育員工制家政企業(yè)22家，實(shí)現(xiàn)縣區(qū)全覆蓋，數(shù)量居全省前列。開展放心家政培訓(xùn)就業(yè)雙向?qū)?，開展訂單式培訓(xùn)，舉辦家政興農(nóng)“直播帶崗”，提供就業(yè)崗位200余個(gè)。

深化服務(wù)供給。引導(dǎo)家政企業(yè)與社區(qū)簽訂協(xié)議，為特殊人群開展上門公益服務(wù)，舉辦放心家政進(jìn)社區(qū)暨新春服務(wù)消費(fèi)季活動(dòng)。

強(qiáng)化行業(yè)自律。實(shí)行“一人一碼(牌)”，引導(dǎo)協(xié)會(huì)企業(yè)主動(dòng)公開服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格等信息，注冊(cè)市級(jí)家政品牌。開展家政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作，經(jīng)調(diào)研、編制、推廣、中期評(píng)估等程序，現(xiàn)已具備驗(yàn)收條件。

提高人員素養(yǎng)。放心家政行動(dòng)實(shí)施以來，累計(jì)培訓(xùn)家政服務(wù)人員88907人次。開展家政服務(wù)技能競(jìng)賽，樹立行業(yè)典型；開展家政企業(yè)和服務(wù)人員星級(jí)評(píng)定，獲評(píng)省級(jí)優(yōu)秀家政企業(yè)5家次，省級(jí)優(yōu)秀服務(wù)人員41人次。