1月24日下午，區(qū)委常委、副區(qū)長俞林偉召開區(qū)高質(zhì)量孵化器建設(shè)工作推進會，在聽取相關(guān)工作匯報后指出，要緊緊圍繞全過程創(chuàng)新、全要素集聚、全鏈條加速的總要求，聚焦高質(zhì)量孵化器載體空間、運營主體、服務(wù)團隊、孵化項目、技術(shù)平臺、科創(chuàng)基金等六大要素，壓實主體責任，強化責任擔當，努力營造科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好發(fā)展生態(tài)。一要搶抓機遇，掛圖作戰(zhàn)。要圍繞高質(zhì)量孵化器六個關(guān)鍵要素，在相關(guān)功能區(qū)、部門和集團公司建立責任人負責制，按照“一人一表”分周跟進，倒排時間節(jié)點，確保3月底前11家高質(zhì)量孵化器建設(shè)取得階段成效。二要主動跨前，分工協(xié)作。要聚焦人工智能、生命健康等全區(qū)重點產(chǎn)業(yè)，分領(lǐng)域細化高質(zhì)量孵化器產(chǎn)業(yè)支持政策，進一步優(yōu)化金融創(chuàng)投平臺，因時因勢調(diào)整組織架構(gòu)，探索實施符合科創(chuàng)生態(tài)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市場運行的高效運營模式。三要注重統(tǒng)籌，配強力量。要探索創(chuàng)新干部選派制度，在全區(qū)選拔一批懂行業(yè)、懂業(yè)務(wù)的專業(yè)干部到孵化器建設(shè)一線，同時建立健全市場化選人用人機制，確保高質(zhì)量孵化器軟實力與硬空間緊密結(jié)合、相互促進。

  （區(qū)府辦消息）