??4月25日，虹口區(qū)召開2025年就業(yè)促進和勞動保護聯(lián)席會議，總結(jié)2024年穩(wěn)就業(yè)工作和勞動保護工作，部署全年重點任務(wù)。區(qū)就業(yè)促進和勞動保護聯(lián)席會議成員單位分管領(lǐng)導(dǎo)及聯(lián)絡(luò)員與會。章維副區(qū)長參加會議并提出工作要求。

??會上，章維副區(qū)長充分肯定2024年各單位、各街道所取得的工作成效，并就2025年工作提出三點要求。

??一是以更高的站位，準(zhǔn)確把握當(dāng)前新形勢。面對關(guān)稅政策變化、結(jié)構(gòu)性矛盾，堅持問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，采取有效措施，全力以赴做好就業(yè)和勞動保護工作。

??二是以更實的舉措，全面提升服務(wù)新質(zhì)效。要做好外貿(mào)企業(yè)穩(wěn)就業(yè)，加強監(jiān)測研判，落實好穩(wěn)就業(yè)政策；要探索“就業(yè)友好”新路徑，在服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型中推動就業(yè)提質(zhì)，在支持企業(yè)發(fā)展中促進就業(yè)擴容，在發(fā)展新業(yè)態(tài)中培育就業(yè)增長點；要打造“樂業(yè)虹口”新樣板，實施“站點賦能”行動，探索“AI+就業(yè)”服務(wù)新模式，凝聚“就業(yè)優(yōu)先”共識；要強化“技能成才”新風(fēng)尚，大力開展就業(yè)導(dǎo)向型職業(yè)培訓(xùn)，完善技能人才培養(yǎng)支持政策，探索政企校協(xié)合作培訓(xùn)機制，廣泛開展職業(yè)技能競賽；要構(gòu)建“雙向奔赴”新格局，形成勞動解紛和就業(yè)幫扶的雙引擎。

??三是以更強的力度，全力構(gòu)建工作新體系。強化組織領(lǐng)導(dǎo)，要切實把就業(yè)和勞動保護工作擺在重要位置，層層壓實責(zé)任，力爭全年穩(wěn)就業(yè)考核再創(chuàng)佳績；強化工作機制，充分發(fā)揮聯(lián)席會議統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，進一步加強作風(fēng)建設(shè)，深化調(diào)查研究；強化宣傳引導(dǎo)，要充分利用各種媒體和宣傳陣地，廣泛宣傳就業(yè)和勞動保護做法和成效，提高政策知曉度。要及時總結(jié)推廣好經(jīng)驗、好做法，樹立先進典型。

??會上，區(qū)人力資源社會保障局局長黃丹傳達2025年上海市就業(yè)促進和勞動保護工作領(lǐng)導(dǎo)小組擴大會議精神，并部署全年促進就業(yè)和勞動保護工作。強調(diào)完善高質(zhì)量充分就業(yè)工作體系，用心用情解決企業(yè)和勞動者的“急難愁盼”，持續(xù)優(yōu)化高品質(zhì)就業(yè)服務(wù)，重點做好以下五方面工作：承壓而上，牢牢穩(wěn)住就業(yè)基本盤；強基賦能，做強就業(yè)服務(wù)主陣地；聚焦兩端，下好就業(yè)服務(wù)先手棋；示范引領(lǐng)，答好評估驗收滿意卷；防范風(fēng)險，筑牢安全和諧防火墻。

??區(qū)人力資源社會保障局副局長高裕松、時晟分別通報2024年本區(qū)促進就業(yè)工作情況和勞動保護工作情況。

??區(qū)婦聯(lián)、區(qū)建管委、江灣鎮(zhèn)街道、北外灘街道分別就女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)專項工作、建筑行業(yè)就業(yè)促進和勞動保護、打造多元共治勞動人事爭議化解體系和深化基層就業(yè)服務(wù)創(chuàng)新工作進行了會議交流。

??下一步，我區(qū)將進一步深入貫徹落實黨的二十大精神、習(xí)近平總書記考察上海重要講話精神，以及市委、市政府關(guān)于就業(yè)的工作部署，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，真抓實干、銳意進取，做好就業(yè)和勞動保護工作，開創(chuàng)就業(yè)和勞動保護工作新局面，為虹口高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻。