“兩企三新”（混合所有制企業(yè)、非公有制企業(yè)和新經濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體）黨建要怎么做，才能和企業(yè)發(fā)展融合？怎么做，才能以黨建立根以黨建塑魂？怎樣通過黨建引領，提高員工的凝聚力，推動企業(yè)行穩(wěn)致遠？

　　4月24日，在上海市委社會工作部的指導下，普陀區(qū)委社會工作部正式發(fā)布“靠譜企新研學社”工作品牌。波克科技、藍海人力資源、青創(chuàng)社會服務中心、晉宇環(huán)境、紅星美凱龍等近10家區(qū)內“兩企三新”黨組織負責人在波克科技集團有限公司齊聚一堂，開啟了第一站的研學之旅。

　　普陀區(qū)委社會工作部在全區(qū)范圍內招選“兩企三新”黨組織負責人，成立研學社。圍繞“引領”“融合”“責任”“人才”“數(shù)治”“聯(lián)動”六大主題，每雙月開展一次主題性研學活動，通過報名+約請制，形成共學小組，力求匯集群策群力，找到影響“兩企三新”黨組織發(fā)揮作用的裉節(jié)堵點，提出行之有效的解決路徑，形成可復制、可推廣的經典案例，不斷增強黨在新興領域的號召力、凝聚力和影響力。

　　“‘靠譜企新研學社’不僅搭建了一個學習交流的平臺，還邀請多元力量共同參與，切實把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，全力賦能‘兩企三新’黨組織與企業(yè)發(fā)展深度融合?！逼胀訁^(qū)委社會工作部相關負責同志表示。活動為“研學社”賦能單位及個人頒發(fā)聘書，充分發(fā)揮思想理論、招商引資、科技創(chuàng)新等政策資源，全力賦能“兩企三新”黨組織茁壯成長。

　　為“研學社”賦能單位及個人頒發(fā)聘書

　　“互聯(lián)網企業(yè)年輕員工多，如何把員工管理好、凝聚員工合力是一個值得思考的問題?！?/p>

　　“我們公司始終把黨旗插在企業(yè)最前端，在黨建引領下創(chuàng)建了各類活動，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員敢擔當、敢拼搏、敢奉獻的先鋒模范作用！”

　　“在我看來，管理好企業(yè)就是要把黨建做細、把黨建做實、把黨建做強，推動業(yè)務與黨建強結合，讓企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力、生產力轉化成幫助企業(yè)發(fā)展的動力。”

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　　在今天第一場研學會的活動現(xiàn)場，與會人員圍繞“引領——如何讓黨組織在企業(yè)發(fā)展中立得住腳，講得上話？”這一主題展開了深入討論。復旦大學馬克思主義學院副教授李威利和人民網上海頻道副主編軒召強分別從各自專業(yè)的角度，為“兩企三新”黨的建設出謀劃策。“靠譜企新研學社”首任社長、全國五一勞動獎章獲得者、中共波克科技集團有限公司委員會書記劉忠生向全區(qū)發(fā)出招募邀請，誠邀全區(qū)“兩企三新”黨組織加入，為普陀黨建工作注入新的活力和動力。

圓桌分享

發(fā)布招募令

　　據(jù)了解，“靠譜企新研學社”將圍繞“研”“學”“立”“聯(lián)”四步法，全面開啟研學新模式?！把小笔袊@主題明確“主”研學人和“同”研方，開展一場主題分享討論交流會?！皩W”是圍繞主題前往全市典型“兩企三新”，學做法、學經驗，將經驗轉化為具體的、可操作的落地策略。“立”是圍繞主題形成普陀區(qū)破解難題工作法，形成典型案例、工作模式、難題Q&A等操作手冊。“聯(lián)”是啟動“大手牽小手”，實現(xiàn)結對共幫機制（企業(yè)與企業(yè)，部門與企業(yè)等），構建一個互助共贏的生態(tài)圈。

　　今后，普陀區(qū)將以“靠譜企新研學社”為起點，持續(xù)深化推進“兩企三新’黨建工作，激發(fā)更多的黨建創(chuàng)新活力，形成可復制、可推廣的“普陀模式”，全面助力優(yōu)化營商環(huán)境，通過構建互助共贏的生態(tài)圈，書寫“兩企三新”黨建賦能的“靠譜”大篇章。