近年來，當涂縣不斷創(chuàng)新人才工作機制，通過打造“姑孰英才”人才政策品牌，構(gòu)建引才引智全鏈條政策支撐體系，為鄉(xiāng)村人才提供了堅實的政策保障和廣闊的發(fā)展空間。該縣先后獲得安徽省首批人才工作十強縣典型縣、省“一縣一業(yè)（特）”示范縣、省鄉(xiāng)村振興示范縣等稱號。
廣開才路 匯聚鄉(xiāng)村振興新動能
功以才成，業(yè)由才廣。當涂縣積極拓寬引才渠道，多元化吸納人才，通過舉辦“才聚鄉(xiāng)村，助力振興”新農(nóng)人論壇，成功吸引了眾多懷揣農(nóng)業(yè)夢想的青年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，同時建設農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化實訓基地，為“新農(nóng)人”提供全方位的支持與服務。目前，全縣農(nóng)村實用人才總數(shù)已突破2.98萬人，涌現(xiàn)出全國農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人武駿、安徽省先進科技工作者黃乃泰等一批扎根農(nóng)村的優(yōu)秀人才。
為了進一步擴大引才范圍，當涂縣采取“請進來”和“走出去”相結(jié)合的方式，主動赴南京、上海、深圳等地走訪聯(lián)誼當涂籍在外優(yōu)秀人才，通過鄉(xiāng)情紐帶和人才推薦機制，成功吸引了一批高素質(zhì)人才回歸鄉(xiāng)村。同時，該縣還深化產(chǎn)學研合作，持續(xù)開展“招才引智校園行”活動，組織重點企業(yè)赴高校院所進行人才對接，新簽約多個重點產(chǎn)學研合作項目，為鄉(xiāng)村發(fā)展提供了強有力的智力支撐。此外，當涂縣借助當涂一中校友資源，新成立了當涂一中（大灣區(qū)）校友會，聯(lián)系吸納了深圳及周邊地區(qū)各行各業(yè)的120余名校友，為地區(qū)間深化人才交流和項目合作搭建了橋梁，拓展了信息源、項目源、人才源，為縣域發(fā)展注入了新的活力。
鄉(xiāng)賢回歸 共繪鄉(xiāng)村發(fā)展同心圓
鄉(xiāng)賢是鄉(xiāng)村振興的重要力量，當涂縣充分發(fā)揮鄉(xiāng)愁鄉(xiāng)情的紐帶作用，引導在外鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、反哺家鄉(xiāng)。通過建立返鄉(xiāng)大學生人才庫、知名鄉(xiāng)賢信息庫，搭建起鄉(xiāng)賢“回歸”平臺。在此基礎上，一系列以“才話桑梓·共敘鄉(xiāng)情”為主題的活動應運而生，高層次人才交流會的成功舉辦，進一步拓寬了地方與人才間的交流渠道，形成了“以才薦才、以才引才、鄉(xiāng)情引才”的良性循環(huán)。
烏溪鎮(zhèn)常態(tài)化開展“鄉(xiāng)賢家鄉(xiāng)行”“家燕歸巢”行動，組織邀請30余名在外鄉(xiāng)賢共看家鄉(xiāng)變化，共謀家鄉(xiāng)發(fā)展。塘南鎮(zhèn)興永村鄉(xiāng)賢出資32萬元慰問困難老人；大隴鎮(zhèn)戎楚村鄉(xiāng)賢出資18萬元拓寬鄉(xiāng)村道路400米；黃池鎮(zhèn)戚橋村鄉(xiāng)賢引薦600余萬元投資“魚菜共生”項目。鄉(xiāng)賢們不僅帶來了資金和技術，更帶來了先進的發(fā)展理念和治理經(jīng)驗，為鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村振興注入了新的活力。
值得一提的是，近年來當涂縣尤為重視新生力量的培養(yǎng)與引導。通過開展大學生“返家鄉(xiāng)”暑期社會實踐活動，為廣大學子提供了深入了解家鄉(xiāng)、服務家鄉(xiāng)的機會。開發(fā)了90余個實踐崗位，300余人報名參加，最終69名大學生決心投入到家鄉(xiāng)的建設與發(fā)展之中。同時，還承接了10支“三下鄉(xiāng)”大學生團隊的調(diào)研任務，為鄉(xiāng)村振興注入了更多的青春活力與智慧火花。
人才流動 編織城鄉(xiāng)融合新圖景
當涂縣以城鄉(xiāng)人才流動為載體，形成了“科技進鄉(xiāng)村、金融進鄉(xiāng)村、項目進鄉(xiāng)村、青年人才回鄉(xiāng)村、鄉(xiāng)賢人才回鄉(xiāng)村、城市人才回鄉(xiāng)村”的“三進三回”長效機制，讓鄉(xiāng)村成為投資興業(yè)的沃土、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱土、安居樂業(yè)的凈土。
通過引導各類人才“上山下鄉(xiāng)”，推動技術、資本、創(chuàng)新等要素向農(nóng)業(yè)和農(nóng)村流動，縮小了城鄉(xiāng)資源差距，為鄉(xiāng)村振興注入了強勁動力。為確?？萍挤站珳蕦用恳粋€鄉(xiāng)村，當涂縣精心選拔了115名科技特派員，實現(xiàn)對全縣115個行政村“一對一”服務的全覆蓋。2023年以來，這些科技特派員累計開展線下服務達2331次，他們深入田間地頭，指導農(nóng)民科學耕作、合理施肥、精準用藥，同時還積極宣講惠農(nóng)政策，提供全方位的咨詢服務，有效提升了農(nóng)民的科技素養(yǎng)和生產(chǎn)技能。
不斷拓展人才服務領域，引導教師、醫(yī)生等公共服務人才向鄉(xiāng)村流動，通過優(yōu)化資源配置，提升了鄉(xiāng)村公共服務水平。同時，該縣還引進文創(chuàng)設計人才和專家學者，為鄉(xiāng)村文化發(fā)展提供智力支持，推動鄉(xiāng)村一二三產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展。此外，當涂縣積極引導城市人才下沉鄉(xiāng)村，通過全職、柔性等方式引進周邊高校院所的農(nóng)業(yè)科研專家擔任“首席專家”，帶來先進的技術和管理經(jīng)驗的同時，也促進了城鄉(xiāng)之間的資源共享和優(yōu)勢互補，形成了城鄉(xiāng)聯(lián)動、協(xié)同共進的發(fā)展新格局。
在鄉(xiāng)村振興的征途上，當涂縣正以人才為筆、以政策為墨，書寫著一幅幅生動的人才工作新畫卷。下一步，該縣將繼續(xù)秉持“人才是第一資源”的發(fā)展理念，不斷優(yōu)化人才環(huán)境，激發(fā)人才活力，讓更多的人才在姑孰大地上生根發(fā)芽、開花結(jié)果，共同繪就鄉(xiāng)村振興的壯美藍圖。
通訊員 廖淑珍 孫偉成
