黃山風景區(qū)管委會以改革思維充分釋放黨建“外溢”效應，將選派干部作為紐帶橋梁，努力推動景區(qū)黨組織與選派幫扶村共建共促、互聯(lián)互動，為低山旅游試點打牢基礎，凝聚鄉(xiāng)村振興強大合力。

黨建引領，振興鄉(xiāng)村見成效。景區(qū)持續(xù)開展“黨建領航 鄉(xiāng)村筑夢”黨建聯(lián)建活動，圍繞組織共建、資源共享、產(chǎn)業(yè)共興的目標，完善考核、溝通、督促機制，不斷增強基層黨組織政治功能和組織功能，合力建強基層戰(zhàn)斗堡壘。駐大保村選派干部駐村期間，積極研究村筍竹產(chǎn)業(yè)結構發(fā)展問題，協(xié)調(diào)村企負責人和金融“村官”等方面力量，解決實際問題38個；開拓“網(wǎng)絡+”“直播+”渠道，銷售80余萬元雷筍，幫助村民人均增收3500元，村集體經(jīng)營性收入增幅68.9%；調(diào)研報告《組團發(fā)展人才聚力 小筍竹漸成大產(chǎn)業(yè)》獲全省百個選派村發(fā)展典型案例。選派干部駐村工作期間，在鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境整治、文明創(chuàng)建等方面發(fā)揮先鋒模范作用，積極展現(xiàn)“我們都是收信人”的風采，輻射帶動更多干部群眾為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富的目標而努力奮斗。

選優(yōu)選強，打造特色闖新路。景區(qū)注重將有技術、懂經(jīng)營、會管理的實用人才充實到基層一線，為鄉(xiāng)村經(jīng)濟和旅游發(fā)展提供人才支撐，在第八批選派7人的基礎上，第九批選派9人到村任職。選派干部陶鋒在駐溝村村工作期間，與村兩委干部擰成一股繩，通過整合歷史、文化、自然、人才、產(chǎn)業(yè)等資源，針對性地提出打造黃山腳下“長壽村”的發(fā)展思路，累計對上爭取資金727萬元，建成溝村農(nóng)副產(chǎn)品加工中心和冷鏈中心，增加就業(yè)崗位40余個，帶動村集體經(jīng)濟年增收24萬元。

結對幫帶，一體發(fā)展提質(zhì)效。依托景區(qū)稟賦資源，結合選派干部所在村產(chǎn)業(yè)特色，黃山風景區(qū)注重相關村莊盤活集體資源、優(yōu)化項目扶持等方面需求，充分發(fā)揮管委會機關、景區(qū)國有企業(yè)優(yōu)勢，以1村、1機關、1企業(yè)結對共建的形式，建立常態(tài)長效工作機制，推動“農(nóng)旅”“文旅”深度融合，營造“一人選派、單位支持、全體有責”的工作格局，努力實現(xiàn)山上山下高質(zhì)量一體化發(fā)展。景區(qū)駐輪渡村選派干部通過對接幫扶單位和相關職能部門，積極爭取景區(qū)GEF項目經(jīng)費，建立綠色高效栽培示范茶園；進一步融入太平湖區(qū)域旅游，打造一批具有景區(qū)特色的村莊民宿。在各類項目和措施的帶動下，輪渡村集體經(jīng)濟從2021年的24.58萬元增長到2023年的52.34萬元，增幅超過110%。