屯溪區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，鞏固拓展城市困難職工解困脫困成果，推動(dòng)解困脫困與提升職工生活品質(zhì)有效銜接，持續(xù)深化“四提一優(yōu)”行動(dòng)，及時(shí)做好因各種原因返貧致困職工的幫扶救助，為廣大職工提供具有工會(huì)特點(diǎn)的普惠性、常態(tài)性、精準(zhǔn)性服務(wù)，有效緩解了困難職工家庭經(jīng)濟(jì)困難。截至9月中旬，全區(qū)幫扶救助困難職工50人次、發(fā)放生活、助學(xué)、醫(yī)療三類資金33.32萬(wàn)元，完成年度計(jì)劃的172.41%、159.2%。

精準(zhǔn)識(shí)別困難職工。屯溪區(qū)總工會(huì)通過(guò)開展“民生實(shí)事宣傳月”活動(dòng)、街頭咨詢、發(fā)放宣傳資料等形式廣泛宣傳幫扶政策，提高廣大職工群眾對(duì)政策的知曉度；根據(jù)“先建檔、后幫扶”的原則，建立困難職工檔案，做到“應(yīng)建盡建、應(yīng)幫盡幫、動(dòng)態(tài)管理”，今年，全區(qū)新建檔困難職工13戶，動(dòng)態(tài)管理12戶。

精準(zhǔn)建立幫扶清單。屯溪區(qū)總工會(huì)發(fā)揮區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級(jí)幫扶網(wǎng)絡(luò)作用，組成以基層工會(huì)干部為主體的幫扶隊(duì)伍，采集分析困難職工家庭基本信息，算好收支賬，建立“一戶一措施”幫扶服務(wù)清單，指導(dǎo)職工完成材料申報(bào)工作；明確27名工會(huì)干部對(duì)口聯(lián)系35戶困難職工，定期上門走訪，動(dòng)態(tài)了解職工家庭狀況，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，提高職工家庭的獲得感和滿意度。

精準(zhǔn)實(shí)施幫扶服務(wù)。屯溪區(qū)總工會(huì)根據(jù)困難職工家庭實(shí)際情況給予不同程度的幫扶，其中，對(duì)2戶大病家庭提供2萬(wàn)元以上的大額救助，還有3戶在申報(bào)中；堅(jiān)持“輸血”幫扶和“造血”幫扶相結(jié)合，增強(qiáng)困難職工家庭自我發(fā)展能力，針對(duì)有勞動(dòng)能力但就業(yè)難的困難職工家庭，提供免費(fèi)家政技能培訓(xùn)，提升就業(yè)能力；通過(guò)開展“工會(huì)送崗位 樂(lè)業(yè)在江淮”就業(yè)援助，幫助4名困難職工及家庭成員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。