為助推鄉(xiāng)村振興工作，織牢防止返貧動態(tài)監(jiān)測網(wǎng)，強(qiáng)化網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)范網(wǎng)格員制度管理、優(yōu)化網(wǎng)格員配置、充分發(fā)揮網(wǎng)格員在鄉(xiāng)村治理工作中的戰(zhàn)斗力，五河縣小圩鎮(zhèn)對鎮(zhèn)內(nèi)網(wǎng)格員管理進(jìn)行了優(yōu)化完善。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)責(zé)任體系。全面推行網(wǎng)格化管理模式，進(jìn)一步細(xì)化調(diào)整包保網(wǎng)格。設(shè)立鎮(zhèn)、村、組三級網(wǎng)格，由鎮(zhèn)村工作人員擔(dān)任網(wǎng)格長，村內(nèi)主要由村民組長、鄉(xiāng)村黨員、致富帶頭人擔(dān)任網(wǎng)格員。

全覆蓋排查，優(yōu)化網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè)。通過普查對鎮(zhèn)內(nèi)338名網(wǎng)格員進(jìn)行了全覆蓋排查。針對網(wǎng)格員包保戶數(shù)、網(wǎng)格員職責(zé)、每季度一排查任務(wù)等完成情況一一記錄并于例會中向各村書記、扶貧專干進(jìn)行通報(bào)。召開專干會議要求各鄉(xiāng)村振興專干，務(wù)必落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)引導(dǎo)監(jiān)管。針對網(wǎng)格員責(zé)任弱化、認(rèn)識不清等問題做好培訓(xùn)引導(dǎo)工作。

集中培訓(xùn)，優(yōu)中選優(yōu)。各村對照排查情況開展集中培訓(xùn)，針對農(nóng)戶家庭成員文化程度、健康狀況、在校生狀況、勞動技能、務(wù)工狀況、家庭收支情況、“三保障”和飲水安全狀況以及其他情況，要求各網(wǎng)格員做到心中有數(shù)。針對網(wǎng)格員因個(gè)人原因不愿、無法繼續(xù)擔(dān)任網(wǎng)格員的，要求各村及時(shí)調(diào)換，并對新調(diào)換的網(wǎng)格員做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。