近年來，集中區(qū)突出“靶向引才”，以項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)人才需求為導(dǎo)向，完善人才引進(jìn)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策體系和體制機(jī)制，以人才推動(dòng)項(xiàng)目落地、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新。
  據(jù)集中區(qū)人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為鼓勵(lì)企業(yè)招賢納士，該區(qū)制定出臺(tái)了《關(guān)于加快打造人才集聚高地推動(dòng)集中區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》，推出“按招工數(shù)量給予人力資源機(jī)構(gòu)或企業(yè)一次性招工補(bǔ)貼”以及“在市級(jí)基礎(chǔ)上，針對(duì)來池就業(yè)的高校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼期限由3年延伸至5年”等“硬核”補(bǔ)貼政策。
  同時(shí)，集中區(qū)實(shí)施“一企一平臺(tái)”工程，促成池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、池州市高級(jí)技工學(xué)校等技能院校與30家企業(yè)成立市域產(chǎn)教聯(lián)合體，牽線本地高校與重點(diǎn)企業(yè)建立“嵌入式”產(chǎn)教培養(yǎng)機(jī)制。該區(qū)還組織企業(yè)組團(tuán)赴哈爾濱、馬鞍山等地，舉辦招才引智高校行暨政策推介會(huì)，邀請(qǐng)哈爾濱工業(yè)大學(xué)等高校畢業(yè)生來區(qū)開展“訪企拓崗促就業(yè)”“青年學(xué)子園區(qū)行”活動(dòng)，聯(lián)合市直有關(guān)單位舉辦“江南工匠 技創(chuàng)未來”職業(yè)技能大賽，支持企業(yè)精準(zhǔn)開展崗位技能提升培訓(xùn)。2024年，該區(qū)累計(jì)為鏈上企業(yè)技工開展“菜單式”培訓(xùn)500余人次，新增高技能人才329人，助企招工引才1500余人，吸引來區(qū)就業(yè)大學(xué)生850余人。