63平方米的公寓，雖不大，卻讓歸鄉(xiāng)的技術人才周亮感受到回家的溫馨。

　　今年，安徽泗縣人周亮辭去浙江紹興工作，在距老家不遠的淮北市濉溪縣謀了一份新工作?！板∠峭畋苯?jīng)濟強縣，新單位待遇也不錯，是我理想的崗位。”周亮很滿足，唯獨被一件“小事”困擾。

　　事說小，卻也不“小”。濉溪縣離老家有一個多小時車程，100多公里的距離，讓周亮無法按時通勤上下班：“回家吧，太遠；租房子吧，就我一人住，價格貴不說，還浪費。”

　　正當周亮愁眉不展，公司同事向其推薦了距單位不遠的濉溪縣雙創(chuàng)人才公寓?！爸拔襾砜催^一次，公寓裝修一新，設施配備齊全，能拎包入住，是我的理想住所。”于是，周亮入職后做的第一件事，便是辦理公寓入住手續(xù)。

　　據(jù)悉，周亮同事所言的濉溪縣雙創(chuàng)人才公寓位于該縣202省道與牡丹路交叉口東南角，于2024年7月份投入使用。公寓共12棟，目前已開放10棟樓，1100套房間，單套建筑面積約63平方米。

　　“公寓秉承‘拎包入住’原則，每套公寓均配備家用電器、成品家具、獨立衛(wèi)生間等，水、電、通訊等設施一應俱全?！卞∠h國金公司資產(chǎn)管理部項目經(jīng)理丁成里介紹，目前公寓區(qū)還專門配備10余名物業(yè)人員，保障人才公寓運行。

　　人才是“第一資源”。近年來，濉溪縣大力實施人才強縣戰(zhàn)略，加快構建“‘溪’引力+”人才品牌矩陣。要想人才歸“巢”，得為人才筑“巢”。通過人才公寓“小切口”，濉溪縣要讓人才“引得進、留得住、過得好”。

　　據(jù)悉，目前該人才公寓已為濉溪士電源、英科醫(yī)療、力幕新材料等多家核心企業(yè)以及學校教師等160名高層次人才及緊缺崗位工作者提供一個溫馨之“家”。

　　“住著非常方便，距單位就10分鐘路程?！眴紊淼耐蹙胺冀衲?月入住人才公寓，“凈水機、洗衣機、非機動車充電等各種設施一應俱全，而且每月租金只要400元，比在外租房便宜多了?！?/p>

　　“今后，我們還將升級改造公寓配套物業(yè)用房，規(guī)劃健身房、閱覽室、小型會客廳等配套設施，目前招標工作已經(jīng)完成?！倍〕衫镅a充道。

　　服務人才安居，濉溪拿出的不只有人才公寓。自2022年始，濉溪縣為來濉求職青年人才準備了7天免費入住的青年驛站。

　　“驛站內(nèi)設置10個房間，可解決來濉青年人才短期住宿難題?！卞∠h委人才工作局工作人員表示，驛站還為青年人才提供就業(yè)指導、城市融入等服務。

　　據(jù)悉，青年人才驛站包含青小窩(客房)、青閱享(閱讀交流區(qū))、青建功(青年創(chuàng)業(yè)就業(yè))、青悅動(健身運動)等區(qū)域，從而引導青年人才更快更好地選擇濉溪、融入濉溪、扎根濉溪。