環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施齊全、活動(dòng)豐富，可免費(fèi)住7天，更可享受崗位推薦等增值服務(wù)……青年人才驛站成為不少求職的大學(xué)生來(lái)到寧波的“第一落腳點(diǎn)”，也成為他們了解寧波、落戶寧波的初始。

青年人才驛站周到而貼心的服務(wù)，是寧波惜才愛(ài)才的生動(dòng)縮影。“栽下梧桐樹(shù)，引得鳳凰來(lái)”，越來(lái)越多的青年學(xué)子選擇來(lái)寧波就業(yè)創(chuàng)業(yè)。據(jù)市人社局的數(shù)據(jù)顯示，近三年來(lái)，寧波新引進(jìn)大學(xué)生數(shù)量從21.6萬(wàn)人增至26.6萬(wàn)人。

青年人才是產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的“活水池”，更是城市發(fā)展的“未來(lái)”。省委常委、市委書記彭佳學(xué)強(qiáng)調(diào)，要廣開(kāi)育才、引才、聚才、識(shí)才、用才、護(hù)才之路，讓寧波成為青年人才干事創(chuàng)業(yè)首選地。當(dāng)前，寧波聚焦“引育留用”的全周期人才服務(wù)，成為招引更多青年大學(xué)生奔甬而來(lái)的關(guān)鍵。

一份反向而投的“簡(jiǎn)歷”，彰顯的是城市慕才的赤誠(chéng)之心。今年七月，萬(wàn)物蔥蘢，畢業(yè)季如期而至。與之一同到來(lái)的，還有寧波向應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)出的誠(chéng)摯邀請(qǐng)。這封反向而投的城市“簡(jiǎn)歷”迅速引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱議，全網(wǎng)破億的瀏覽量，讓寧波的城市特色、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、前景發(fā)展、人才待遇等信息被更多青年學(xué)子了解，也成為更多青年奔甬而來(lái)的契機(jī)。

隨著知名度的提高，寧波以“走出去”和“引進(jìn)來(lái)”的方式，讓更多青年人才了解寧波的實(shí)力。無(wú)論是眾多優(yōu)質(zhì)甬企向全國(guó)學(xué)子發(fā)出“邀請(qǐng)函”，還是清華博士來(lái)甬參觀、香港大學(xué)生暑期來(lái)寧波實(shí)習(xí)，都為青年人才提供“與甬共舞”的機(jī)會(huì)。

“鳳凰”引得來(lái)，更要留得住。在寧波，多元的就業(yè)服務(wù)，成為青年人才穩(wěn)就業(yè)的保障。今年，1700場(chǎng)招聘會(huì)將為青年人才架起與崗位雙向奔赴的“橋梁”；444家機(jī)關(guān)企事業(yè)單位推出1380個(gè)實(shí)習(xí)崗位，今年夏天，寧波用一場(chǎng)大學(xué)生暑期赴機(jī)關(guān)企事業(yè)單位實(shí)習(xí)活動(dòng)，為青年學(xué)子提供更多接觸職場(chǎng)的機(jī)會(huì)；1.21萬(wàn)個(gè)見(jiàn)習(xí)崗位、質(zhì)優(yōu)量多的入企探訪活動(dòng)，寧波為離校未就業(yè)的青年人才，開(kāi)辟新的求職渠道。寧波還搭建親家園平臺(tái)，為奔甬青年提供從出行到租房、從消費(fèi)到交友等諸多便利，七大類40余項(xiàng)服務(wù)讓青年人才在寧波感到“此心安處是吾鄉(xiāng)”。

寧波建設(shè)豐富而多層次的培養(yǎng)渠道，讓青年更好成長(zhǎng)成才。一方面，寧波創(chuàng)新實(shí)施“一人一技”終身職業(yè)技能培訓(xùn)，打造“百地千坊”格局和“技能地圖”功能，讓青年在“家門口”學(xué)技能成為現(xiàn)實(shí)。另一方面，寧波與各大高校合辦的在職研究生培訓(xùn)班和多種產(chǎn)教融合項(xiàng)目，讓青年身處職場(chǎng)也能“充電”。在此基礎(chǔ)上，寧波針對(duì)高技能、高層次人才，推出購(gòu)房、醫(yī)療、養(yǎng)老等方面的優(yōu)待補(bǔ)貼，更為青年通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)提供充足動(dòng)力和保障。

聚焦“引育留用”全過(guò)程，打造青年友好城市。下一步，寧波將通過(guò)瞄準(zhǔn)青年需求、完善服務(wù)體系、組織更多招引培訓(xùn)活動(dòng)等方式，讓更多青年學(xué)子聽(tīng)聞寧波、來(lái)到寧波、愛(ài)上寧波、留在寧波。