??為持續(xù)推動(dòng)落實(shí)高水平人才高地建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，12月30日下午，我區(qū)召開2024年區(qū)委人才辦（擴(kuò)大）第四次會(huì)議暨區(qū)人才安居工作聯(lián)席會(huì)議。區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)、區(qū)委人才辦主任蔣仁輝出席會(huì)議并講話。

??蔣仁輝同志結(jié)合2024年人才工作開展情況，分析了存在的問題與不足，并就研究謀劃好2025年人才重點(diǎn)工作，提出四方面要求。他強(qiáng)調(diào)，一是提升專項(xiàng)資金的使用效益。要打好“雙招雙引”組合拳，用足用好區(qū)人才發(fā)展專項(xiàng)資金，科學(xué)制定年度資金使用計(jì)劃，高效精準(zhǔn)執(zhí)行扶持政策，切實(shí)提升人才的獲得感與滿意度。二是提升人才政策的覆蓋廣度。要立足自身工作職能與資源稟賦，加快推進(jìn)航運(yùn)、科創(chuàng)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域以及高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化完善支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的扶持舉措，著力構(gòu)建與發(fā)展定位相符合、與產(chǎn)業(yè)能級(jí)相匹配的產(chǎn)才融合新生態(tài)。三是提升海外引才的挖掘深度。要結(jié)合區(qū)域發(fā)展特點(diǎn)，落細(xì)落實(shí)《虹口區(qū)國(guó)際頂尖人才引進(jìn)三年行動(dòng)計(jì)劃》，進(jìn)一步探索市場(chǎng)化引才機(jī)制，不斷壯大海外人才“蓄水池”。四是提升人才服務(wù)的供給溫度。要圍繞高層次人才關(guān)心的高頻事項(xiàng)，以最大誠(chéng)意，盡最大努力，做好人才服務(wù)保障，健全優(yōu)租、優(yōu)購(gòu)、優(yōu)補(bǔ)一體聯(lián)動(dòng)的人才安居保障機(jī)制，做優(yōu)“1+8+N”人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“人找政策”向“政策找人”轉(zhuǎn)變。

??會(huì)議還通報(bào)了2024年區(qū)人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核結(jié)果，新認(rèn)定了一批區(qū)級(jí)人才公寓，與會(huì)人員進(jìn)行了研究討論。

??區(qū)委宣傳部、團(tuán)區(qū)委、區(qū)發(fā)改委、區(qū)商務(wù)委、區(qū)教育局、區(qū)科經(jīng)委、區(qū)民政局、區(qū)司法局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人社局、區(qū)規(guī)資局、區(qū)文旅局、區(qū)衛(wèi)健委、區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局、區(qū)體育局、區(qū)房管局、區(qū)數(shù)據(jù)局、區(qū)投促辦、區(qū)服務(wù)發(fā)展辦、虹房集團(tuán)、各街道有關(guān)負(fù)責(zé)同志等參加。