為扎實推進教育科技人才體制機制一體改革發(fā)展，讓廣大青年人才走進麗水、了解麗水、扎根麗水，近日，麗水開啟2025年大學生“雙進雙留·青聚浙麗”暑期社會實習實踐工作，向?qū)W生提供優(yōu)質(zhì)實習實踐崗位。

“雙進雙留”是麗水創(chuàng)新人才引育模式的關(guān)鍵舉措，進一步推動本地重點產(chǎn)業(yè)資源、前沿技術(shù)需求“進校園”，提前對接高校智力；同時組織專業(yè)對口的大學生帶著知識與熱情“進園區(qū)”，在真實產(chǎn)業(yè)場景中鍛煉能力，實現(xiàn)人才與城市的“雙向奔赴”。優(yōu)秀學生畢業(yè)后選擇“留麗就業(yè)”，高端人才“留在產(chǎn)業(yè)”一線貢獻才智，精準破解地方發(fā)展的人才需求痛點。

本次“雙進雙留·青聚浙麗”暑期社會實踐提供全市機關(guān)企事業(yè)單位以及制造業(yè)企業(yè)實習崗位2000個，實習時間覆蓋全年，實習時長一般為1—2個月，為各年級在校學生提供廣泛接觸麗水社會運行與產(chǎn)業(yè)脈搏的窗口。同時，針對畢業(yè)班學生，麗水精密制造、健康醫(yī)藥、時尚產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟等五大生態(tài)工業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和品質(zhì)農(nóng)業(yè)、文化、旅游、林業(yè)、水經(jīng)濟等五大富民強市產(chǎn)業(yè)共同開設(shè)職業(yè)體驗官專業(yè)實習崗位500個，實習時間覆蓋全年，實習時長不少于3個月，幫助學生提前體驗職業(yè)前景，實現(xiàn)從校園到名企的“軟著陸”。

近年來，麗水創(chuàng)新開展“雙進雙留·青聚浙麗”實習計劃，依托實習平臺引才留才，進一步擴大崗位吸納能力，每年組織2000名以上在校大學生來麗實習實踐，推動優(yōu)秀學子通過實習認識麗水、喜愛麗水進而留在麗水。

“我們要和城市一起為人才培養(yǎng)搭好舞臺！”團市委相關(guān)負責人表示，麗水正以“最懂青年”的姿態(tài)，邀請更多高校優(yōu)秀學子把課堂搬進產(chǎn)業(yè)園區(qū)，讓青春智慧在城市發(fā)展中綻放出最耀眼的光芒。