6月17日，浦東新區(qū)啟動建筑領域工傷預防宣傳月系列活動?；顒蝇F(xiàn)場，浦東在建筑領域率先啟用“工傷24h備案”應用平臺，作為推進工傷預防數(shù)字化轉型的重要舉措，構建“政府主導、企業(yè)主責、社會參與、科技支撐”的工傷預防新格局。

  啟用“工傷24h備案”應用平臺

  當前，浦東新區(qū)正處于打造社會主義現(xiàn)代化建設引領區(qū)的關鍵時期，重大工程建設項目密集推進。近年來，新區(qū)通過專項整治行動，施工現(xiàn)場風險隱患治理取得階段性成效，但部分企業(yè)仍存在安全主體責任落實不到位、工人安全意識薄弱、工傷案件頻發(fā)高發(fā)等問題。

  2024年，浦東新區(qū)建筑領域工傷案件3645件，占全區(qū)工傷案件總量的30%。以往，建筑領域由于其行業(yè)特殊性，一旦發(fā)生工傷事故，即會發(fā)生“勞動者維權難”“行政機關辦案難”和“矛盾糾紛調解難”等問題，不僅需要耗費大量時間精力辦案，還要應對多發(fā)的復議和訴訟。

  為此，浦東新區(qū)人社局結合新區(qū)工地分布廣泛、項目類型多樣的實際特點，充分借助微信端便捷、即時的傳播優(yōu)勢，開發(fā)了“工傷24h備案”應用平臺。該應用平臺是新區(qū)推進工傷預防數(shù)字化轉型的重要舉措，能極大縮短辦案周期，迅速落實工傷職工醫(yī)療待遇，確保工傷基金的安全，切實保障職工和企業(yè)的合法權益。

  據(jù)介紹，今后只要工傷事故發(fā)生，項目負責人就可以在第一時間將事故現(xiàn)場拍照及時上傳，并依托精準定位技術，快速、準確鎖定事故地點，實現(xiàn)工傷事故24小時內快速備案，有效解決以往備案不及時、信息不對稱等問題，大幅提升工傷認定工作的規(guī)范性和時效性。

  新區(qū)人社局相關負責人表示，這一突破性舉措成功破解了長期以來建設項目工傷調查取證難、效率低的困局，將預警防線大幅前移，確保關鍵證據(jù)得以快速固化，以科技賦能民生，以創(chuàng)新守護安全，進一步抓實抓細浦東新區(qū)工程建設領域安全生產。

  為重大工程建設保駕護航

  2020年，人社部、住建部等八部委聯(lián)合印發(fā)《工傷預防五年行動計劃（2021-2025年）》，要求完善“預防、康復、補償”三位一體制度體系，建立完善工傷預防聯(lián)防聯(lián)控機制，盯緊工傷預防重點行業(yè)，全面加強工傷預防宣傳，并將工傷預防工作開展情況納入對省級政府安全生產目標責任考核內容。

  2025年的全國“安全生產月”主題明確提出“人人講安全、個個會應急——查找身邊安全隱患”。此次建筑領域工傷預防宣傳月系列活動，就是要以案為鑒、以訓促改，推動“要我安全”向“我要安全”轉變。

  啟動儀式上，浦東新區(qū)社會保障服務中心、浦東新區(qū)建設工程安全質量監(jiān)督站、浦東新區(qū)建設市場管理事務中心共同簽訂了《浦東新區(qū)合力做好工程建設領域安全生產、工傷預防工作協(xié)議書》。三方將建立常態(tài)化協(xié)作機制，強化工程建設領域安全生產監(jiān)管，完善工傷預防聯(lián)動機制，切實保障勞動者生命安全和身體健康，共同推進工程建設領域安全生產與工傷預防工作。

  啟動儀式結束后，現(xiàn)場還進行了“浦東新區(qū)工程建設領域安全生產、工傷預防聯(lián)合培訓”。新區(qū)建筑企業(yè)代表、一線工人及行業(yè)專家共160余人參與。中建三局集團有限公司上海公司安全負責人表示，通過參與工傷預防培訓，公司建立了‘小隱患小獎、大隱患大獎’機制，工人主動上報隱患的積極性顯著提升，今年以來，項目工傷事故大幅下降。

  浦東新區(qū)人社局相關負責人表示，將以建筑領域工傷預防宣傳月系列活動為契機，持續(xù)推進工傷預防“進園區(qū)、進企業(yè)、進社區(qū)”，同時，依托“保老師說工傷”專欄及“安全生產微課堂”等線上平臺，擴大政策覆蓋面，力爭全年工傷事故發(fā)生率再下降，為浦東新區(qū)重大工程建設保駕護航。