為進(jìn)一步擴(kuò)大保障性租賃住房供給，促進(jìn)解決新市民、青年人住房問(wèn)題，浦口區(qū)建立健全多元定制租賃住房供應(yīng)體系，精心打造人才安居新高地。

一是盤(pán)活存量資源，確保供需平衡。盤(pán)點(diǎn)梳理存量房產(chǎn)，積極申報(bào)保障性租賃住房，優(yōu)化現(xiàn)有人才房配比，多渠道、多形式宣傳保障性租賃住房政策，解決浦口區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)高校、重點(diǎn)單位內(nèi)人才及社會(huì)新市民、青年人住房問(wèn)題，進(jìn)一步構(gòu)建“職住平衡”的宜居環(huán)境。

二是健全供應(yīng)體系，滿(mǎn)足各類(lèi)需求。不斷豐富保障性租賃住房房源類(lèi)型，完善各項(xiàng)管理機(jī)制，逐步形成制度體系完備、支持方式多樣、住房供應(yīng)充足的保障性租賃住房供應(yīng)體系，以多層次租賃住房供給，滿(mǎn)足從城市基礎(chǔ)服務(wù)人群到重點(diǎn)人才的住房需求，確保各類(lèi)人群在浦口區(qū)能安居樂(lè)業(yè)。

三是堅(jiān)持品牌引領(lǐng)，提升居住品質(zhì)。加強(qiáng)與品牌運(yùn)營(yíng)單位的合作，優(yōu)化人才公寓運(yùn)營(yíng)管理核心要素，完善配套設(shè)施，提高管理服務(wù)水平，以精細(xì)化管理打造出有溫度、有品位的租賃住房，推動(dòng)國(guó)企在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中凸顯品牌特色，樹(shù)立特色的國(guó)企品牌形象。