（王博 曾舒婷 攝）

　　昨日下午，寧波南部商務區(qū)2024年春季人才招聘會啟幕，兩百家企業(yè)攜千個崗位入場求賢。昨天舉行的是外貿專場，吸引2000多人到現(xiàn)場求職，與用人單位達成就業(yè)意向400個。根據(jù)計劃，3月中旬和下旬還將舉辦兩個專場，分別為涵蓋多行業(yè)的綜合場和廣告文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)專場。

驚蟄過后，氣溫回暖，同樣回暖的還有我市的招聘市場。從奔赴全國各地招工引才，到一場場“熱辣滾燙”的招聘會，寧波為各類企業(yè)、求職者搭好了平臺。作為求職招聘的重要組成部分，零工市場走進了“春天里”。

136場活動、服務23370人次，自2月19日起至2月29日，全市136家零工市場、驛站準時營業(yè)，為春節(jié)后零工崗位招聘的“開門紅”做足了準備。

“節(jié)后企業(yè)復產(chǎn)復工集中，再加上勞動力的流動，正是招聘的旺季。”市人社部門相關負責人表示，為抓住這個寶貴的“窗口期”，寧波各地推出眾多零工招聘新招。在鎮(zhèn)海，超30萬條短信、朋友圈的發(fā)布，成為零工崗位招聘的“風口”前沿；在余姚，連續(xù)一個月不停歇的招聘活動，幫企業(yè)和求職者實現(xiàn)雙向奔赴；在江北，核心商圈里的招聘會，千余個優(yōu)質崗位吸引眾多求職者前來對接……

同時，全市零工市場、驛站還通過線下走訪、線上交流、數(shù)據(jù)分析等形式，挖掘出一批用工需求和求職意愿。11天內，全市共發(fā)布零工崗位35108個、完成求職登記11670人次，達成求職意向3971人次。

有了需求，又該如何精準對接？鄞州的做法是用工調劑?！皩ⅰ腥藳]活干’的企業(yè)員工，派到‘有活沒人干’的企業(yè)，讓待崗員工增加收入?！臂粗輩^(qū)人社局工作人員說，通過這種方法，首南街道將20名寧波艾思吉制冷設備有限公司的富余員工調至寧波勁偉科技有限公司，一次性解決兩家企業(yè)的難題。

在慈溪，為了幫助無法直接到崗的農村勞動力找到工作，當?shù)亓愎な袌雠c企業(yè)合作，通過“產(chǎn)品到家”的模式，讓勞動者在家就能完成裝配工作，真正實現(xiàn)了“家門口”就業(yè)。

在線上，“浙里找零工”“靈活就業(yè)在線”“寧波市人力資源綜合服務平臺”等平臺，匯聚眾多崗位信息，通過崗位推送、簡歷代投等功能，為求職者提供就業(yè)服務。

此外，直播帶崗、就業(yè)熱線、短視頻宣發(fā)等形式，正在成為招聘新渠道。在海曙，一次家政零工市場的直播“試水”，吸引來2000余名觀眾；81890000就業(yè)品牌服務熱線提供“海量需求+技能培訓+人崗對接”的一體化服務，成為幫助求職者提升技能、尋找機會的好途徑；在象山，80余個崗位推薦的短視頻，讓手機成為“不間斷、不打烊”的求職驛站，吸引超萬人次瀏覽……

“在零工經(jīng)濟的催生下，打零工成為不少人增收的途徑，更成為實現(xiàn)共同富裕的強大推力?！笔腥松缇窒嚓P負責人說，為更好服務靈活就業(yè)人員，寧波將聚焦零工市場服務質量、資源配置，為企業(yè)和求職者帶來更加規(guī)范、多元的數(shù)字化零工服務。