2月18日出版的《人民日報》黨建版刊發(fā)報道《他鄉(xiāng)如故鄉(xiāng) 兩地作先鋒——江蘇省流動黨員教育管理的新實踐》，文中以靖江市駐蘇州流動黨員黨支部為例，介紹了我市加強流動黨員教育管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

報道分“擴大覆蓋面增強吸引力”“強化跨地協(xié)同管理務(wù)求精準(zhǔn)”“增強‘想為’意識提升‘能為’本領(lǐng)”三個方面，介紹了我省各地流動黨員教育管理工作經(jīng)驗。其中，“擴大覆蓋面增強吸引力”篇章介紹了靖江市駐蘇州流動黨員黨支部貼合流動黨員工作生活需要，寓管理于服務(wù)，帶著鄉(xiāng)情做工作，強化黨員歸屬感的相關(guān)做法。

近年來，我市始終把流動黨員的教育管理作為黨員管理工作的重中之重，制定出臺暖“流”6條，實施流動黨員“靖”引力、“靖”安家、“靖”勵學(xué)等六大行動，在制度層面下好流動黨員教育管理“一盤棋”。完善市級流動黨員管理服務(wù)黨委、鎮(zhèn)級暖“流”之家、村級暖“流”驛站三級服務(wù)架構(gòu)，打造指尖課堂、流動課堂、實境課堂一體學(xué)習(xí)矩陣，讓流動黨員流動不流失、學(xué)習(xí)不掉線。我市還積極推行“商會+”模式，依托駐外商會成立流動黨員黨支部，定期了解流動黨員動態(tài)和需求，常態(tài)組織產(chǎn)業(yè)項目招引、特色農(nóng)產(chǎn)品推介銷售等專題活動，讓流動黨員“報家有門”，將流動黨員這一“管理變量”轉(zhuǎn)化為“發(fā)展增量”。