臺傳媒通訊員陳宗偉

“一個項目從拿地到開工需要多久？今天我的案例告訴你，只要1天！”

“破解重點項目籌融資難題，可以通過‘政策引領(lǐng)+部門指導(dǎo)+市場化運作’的方式……”

4月24日上午，三門舉行項目攻堅集中選派干部暨“百名科長破百難”大比武活動啟動儀式，3名職能部門業(yè)務(wù)科長從項目概況、破難方法、經(jīng)驗啟示等維度分享破難案例。

據(jù)悉，“百名科長破百難”大比武活動是三門首次推出的工作載體，目的是聚焦中層干部這一中堅力量，圍繞干部隊伍專業(yè)性不夠、融合度不高、執(zhí)行力不足等突出問題，在大比武活動中充分發(fā)揮典型案例推廣效應(yīng)和優(yōu)秀科長引領(lǐng)作用，形成“以講促學(xué)、以學(xué)促干、學(xué)干結(jié)合”的良好氛圍。

如何在破難熱潮中激發(fā)廣大干部一馬當(dāng)先爭一流的精氣神？“晾曬比拼+結(jié)果運用”是關(guān)鍵一招。各單位將被分成6個片組，常態(tài)化開展同臺比拼晾曬，跟蹤式開展督導(dǎo)考察，通過初賽、復(fù)賽和決賽等重重篩選，評選業(yè)務(wù)能手、優(yōu)秀案例，屆時還將選聘年輕干部幫帶導(dǎo)師，分類建立課程師資庫、典型案例集，選任一批優(yōu)秀中層干部。

“高素質(zhì)干部隊伍是推動發(fā)展的中堅力量和‘引航員’，只有深入一線經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干，才能更好保障‘三支隊伍’持續(xù)釋放人才集聚的規(guī)模效應(yīng)和乘數(shù)效應(yīng)，為三門奮力建設(shè)現(xiàn)代化新港城貢獻磅礴力量?！比T縣委組織部相關(guān)負責(zé)人說。