人才是第一資源。2023年，市人社局堅持服務企業(yè)導向，系統(tǒng)推進政策創(chuàng)新、服務提質(zhì)、生態(tài)優(yōu)化，傾力打造服務人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的一流營商環(huán)境。
完善人才服務 構筑營商環(huán)境優(yōu)質(zhì)生態(tài)
2023年，市人社局上線鎮(zhèn)江市產(chǎn)業(yè)人才招引地圖，推動“人找政策”向“政策找人”，形成“福地名城、人才政策、人才需求、人才供給、人才服務、才情分析”等6個功能模塊，打造集城市推介、政策發(fā)布、需求征集、統(tǒng)計分析四大功能于一體的人才招引服務平臺，實現(xiàn)“一圖了解福地名城，一鍵實現(xiàn)才企對接”。
“自從產(chǎn)業(yè)人才招引地圖發(fā)布以后，我們就經(jīng)常打開網(wǎng)頁看一看，尤其關注人才服務模塊，招聘活動、服務平臺兩個欄目會及時推送政府、高校和市場引才活動資訊。如果看到有適合我們參加的招聘會，我們可以立馬報名。”吉貝爾藥業(yè)相關負責人對人才招引地圖贊不絕口。他說：“人才政策欄目提供了‘聚鎮(zhèn)’計劃和‘歸雁’計劃26項涉及大學生引進的政策服務，我們會讓新聘用的畢業(yè)生直接在‘地圖’上用政策計算器一鍵了解自己所能享受的政策福利，方便快捷又清晰明了?！?/p>
2023年，市人社局緊扣“人才發(fā)展質(zhì)效提升年”主線，出臺《鎮(zhèn)江市青年人才全鏈條服務體系建設實施方案》，滿足青年人才吃住娛游購需求；推進人才服務“一件事”改革，整合優(yōu)化生活補貼、租房補貼、購房補貼申報流程，方便企業(yè)、人才申報各項政策補貼；市、區(qū)聯(lián)動開展人才服務進校園、進企業(yè)、進社區(qū)245次，送政策上門，打通政策落地“最后一公里”。去年鎮(zhèn)江共發(fā)放大學生生活補貼、購房補貼、就業(yè)見習補貼等5197萬元，惠及1.67萬人次。
匯聚人才力量 夯實營商環(huán)境智力支撐
深化校地合作，與120余所高校建立常態(tài)化聯(lián)系，出臺《優(yōu)秀高校人才工作站評價辦法》，建立43個高校人才工作站，全年征集1092家“四群八鏈”重點企業(yè)13524個人才需求，面向合作高校發(fā)布；舉辦“相約福地 才聚鎮(zhèn)江”名城名校攜手行活動，走進南京信息工程大學、北華大學、武漢理工大學等高校，開展校園引才88場次；與8所在鎮(zhèn)高校舉辦在鎮(zhèn)高校春秋季聯(lián)動雙選會，精心遴選相關產(chǎn)業(yè)企業(yè)進校攬才，舉辦在鎮(zhèn)高校校園招聘會33場次……
2023年，鎮(zhèn)江人社部門共組織8628家次企業(yè)，線上線下進高校引才。萊特絲（江蘇）新材料科技有限公司相關負責人說：“每次人社部門組織赴外招聘，都會精準匹配有優(yōu)勢專業(yè)的高校給我們，為我們提供了很多便利，提高了公司選聘人才的效率?！?/p>
蘇南人力資源市場2023年舉辦以企業(yè)性質(zhì)劃分的民營企業(yè)人才招聘會、高新技術企業(yè)人才交流會、外資企業(yè)人才交流會等各類招聘會145場，進場招聘單位2969家次，提供各類人才需求80773個，近50000人次進場求職。我市還舉辦2023年鎮(zhèn)江市成熟性人才引進揭榜對接活動，征集到915家企事業(yè)單位6214個成熟性人才需求，向人力資源機構發(fā)布了28家企業(yè)124個中高端人才需求，通過市場化引才方式幫助企業(yè)引進中高端緊缺急需人才。
打響人才品牌 助力營商環(huán)境提質(zhì)增效
“作為一家高新技術企業(yè)，我們開發(fā)了許多能夠發(fā)揮畢業(yè)生專長的技術類、科研類見習崗位。見習生一見習就安排專業(yè)技術人員作為他們的指導老師，幫助他們將理論知識融于現(xiàn)場實操……企業(yè)作為見習基地，不僅能夠申領政府見習補貼，降低企業(yè)運營成本，還能吸納符合企業(yè)需求的人才?！苯K恒神股份有限公司相關負責人說道。
2023年，鎮(zhèn)江面向青年人才開發(fā)18000余個見習崗位，遴選2000余個優(yōu)質(zhì)實習崗位，吸引9000余人參加實習見習。青年人才近距離感受到鎮(zhèn)江產(chǎn)業(yè)熱度。鎮(zhèn)江還組織“千名學子百企行”、“感受家鄉(xiāng)模Young”——千名學子游鎮(zhèn)江、“歸雁”學子看家鄉(xiāng)等活動，讓青年人才全方位體驗鎮(zhèn)江。
市人社部門以重大活動為引領，打響“相約福地 才聚鎮(zhèn)江”人才招引服務品牌。舉辦江蘇沿江八市聯(lián)動引才暨百所高校鎮(zhèn)江行活動，征集匯總1800家企事業(yè)單位3萬余個人才需求，向120所高校推送；舉辦江蘇人才周·鎮(zhèn)江系列活動，大全集團等知名企事業(yè)單位攜428個崗位現(xiàn)場攬才，93家企業(yè)攜2340個高校畢業(yè)生需求線上攬才，征集110家企業(yè)120項技術需求與北京高校開展產(chǎn)學研對接；建立鎮(zhèn)江籍在校大學生人才信息庫，針對大一、大二學生定期推送寒暑期實習、返鄉(xiāng)看發(fā)展、社會實踐考察等活動信息，針對大三、大四同學，及時推送最新人才政策資訊，提供線上就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導和線下專場招聘、精準薦崗等服務；專項服務“歸雁”學子，利用寒暑假組織“歸雁”學子卯兔暖春服務月、清涼“留”夏服務月系列活動，舉辦慶新春聯(lián)誼會、專場招聘、看家鄉(xiāng)等活動，新選聘58名“歸雁”引才使者協(xié)助宣傳人才政策，吸引鎮(zhèn)江學子歸鄉(xiāng)發(fā)展。（通訊員 翁倩 記者 古瑾）
