今年以來，青陽縣通過深化校企合作、促進產(chǎn)才融合、優(yōu)化政策服務(wù)等舉措，積極打造“近悅遠來”的人才磁場。
  深化校企合作，積極開展“招才引智高校行”活動，組織縣內(nèi)28家企業(yè)走進合肥工業(yè)大學(xué)等7所高校招聘人才，初步達成合作意向206人。同時，積極對接池州學(xué)院等本地高等院校，為縣內(nèi)重點企業(yè)引進“科技副總”8人，推動高校智力資源與企業(yè)發(fā)展需求精準對接。
  推動產(chǎn)才融合，聚焦鎂鋁輕合金、現(xiàn)代機電裝備、文化旅游等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，新引進產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才16人、高層次人才團隊3個，并公開選聘具有文旅從業(yè)背景的企業(yè)高管1名。此外，通過舉辦文旅人才嘉年華暨“寶藏青陽行”筆記大賽、“青陽腔調(diào)短視頻達人采風(fēng)”等活動，為相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展匯聚人才力量。
  優(yōu)化政策服務(wù)，加快人才公寓建設(shè)步伐，完成240套人才公寓裝修改建，70余名企業(yè)人才入住。通過落實“政策進企業(yè)、政策找人才”，幫助企業(yè)人才申報“人才貸”850萬元，兌現(xiàn)人才生活補貼70余萬元，讓人才在青陽安心創(chuàng)業(yè)、舒心發(fā)展。