探索實踐教育科技人才一體化改革，鞏固拓展新質(zhì)生產(chǎn)力“智”匯常州聯(lián)盟合作成效，常州市今年建立新質(zhì)生產(chǎn)力“技術轉移官”制度，首批遴選46名干部赴32家高校院所，駐點招引科創(chuàng)、人才資源，定向推動科技成果到常州轉化落地。4月9日，常州市召開行前動員會，市委常委、組織部部長陳翔出席會議并講話。
　　此次選派的干部從市級機關和各板塊遴選產(chǎn)生，將分赴北京、上海、深圳、杭州、南京等14個城市，到清華大學、浙江大學、上海交通大學、南京大學及中國科學院物理研究所、中國科學院深圳先進技術研究院等聯(lián)盟院校，開展駐點聯(lián)絡。
　　根據(jù)工作安排，“技術轉移官”的主要職責是挖掘高校院所的科技創(chuàng)新資源并導入常州、協(xié)助落地轉化；將后方單位采集的企業(yè)技術攻關需求向院校精準推介、推動聯(lián)合攻關；加大力度招引高校院所的優(yōu)秀人才，在校地共贏中推進產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈深度融合。
　　此舉還將促進年輕干部到科技創(chuàng)新一線實踐鍛煉，培養(yǎng)更多懂科技懂產(chǎn)業(yè)懂金融、善管理善協(xié)調(diào)善溝通的復合型人才。
　　會后，常州市還將舉行為期3天的業(yè)務培訓班，幫助“技術轉移官”豐富知識體系，提升專業(yè)能力。