今年以來，鐘樓區(qū)牢固樹立大抓營商環(huán)境鮮明導(dǎo)向，以堅持人民至上為根本出發(fā)點和落腳點，持續(xù)深化“放管服”改革，不斷優(yōu)化升級營商環(huán)境，切實提升社保經(jīng)辦服務(wù)效能和參保企業(yè)辦事滿意度，真正做到用心用情用力幫助企業(yè)和群眾解難題、辦實事、解民憂，為優(yōu)化營商環(huán)境助力全區(qū)社保高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。
　　一、聚焦全民參保，實現(xiàn)應(yīng)保盡保。深化全民參保提質(zhì)增效，聚焦新業(yè)態(tài)人員、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工等重點群體，充分用好全民參保智慧管理系統(tǒng)，提升數(shù)據(jù)共享質(zhì)量，優(yōu)化擴(kuò)面指標(biāo)。多部門增強(qiáng)聯(lián)動，將未參保單位和人員信息作為擴(kuò)面資源，精準(zhǔn)鎖定，有針對性地對全區(qū)龍頭企業(yè)、勞務(wù)派遣單位、疑似未參保人數(shù)較多的企業(yè)、參?；鶖?shù)較低的企業(yè)等分類施策、進(jìn)戶宣傳、督促規(guī)范參保。截至目前，企業(yè)職工參保人數(shù)21.25萬人，城鄉(xiāng)居民參保人數(shù)5703人，機(jī)關(guān)保險參保人數(shù)5154人。
　　二、聚焦保障水平，兜牢民生底線。為深入推進(jìn)“532”發(fā)展戰(zhàn)略，鐘樓區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金由每月450元調(diào)整至每月490元，惠及全區(qū)1.4萬人。今年，根據(jù)市政府辦公室印發(fā)《關(guān)于開展城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險集體補(bǔ)助工作的實施意見》的通知，鐘樓區(qū)持續(xù)完善以“個人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、財政補(bǔ)貼”為基金籌集辦法的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度，按照兜底線、織密網(wǎng)、建機(jī)制的要求，積極穩(wěn)妥開展城鄉(xiāng)居保集體補(bǔ)助工作，確保參保繳費(fèi)集體補(bǔ)助人員覆蓋率達(dá)到100%。積極落實《江蘇省被征地農(nóng)民社會保障辦法》，規(guī)范被征地農(nóng)民社會保障審核流程，確保應(yīng)保盡保、應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)、應(yīng)發(fā)盡發(fā)，截至目前，共完成10個被征地項目的經(jīng)辦工作，保障人數(shù)1239人，支付保障資金8604.79萬元。
　　三、聚焦風(fēng)險防控，筑牢基金堤壩。鐘樓區(qū)以開展社會保障基金管理提升年行動為抓手，以維護(hù)社保基金安全為主線，以內(nèi)部控制和風(fēng)險管理為重點，著力構(gòu)建風(fēng)險防控綜合工作體系，深入推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，堅決守護(hù)好人民群眾的每一分養(yǎng)老錢、保命錢。通過常態(tài)化開展防范社?；鸸芾盹L(fēng)險警示教育，組織學(xué)習(xí)社會保險各類政策，以及《窗口工作人員服務(wù)規(guī)范》、《廉政警示教育》等教材，教導(dǎo)干部職工嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，強(qiáng)化底線思維，牢固樹立‘紅線’意識。嚴(yán)格執(zhí)行《常州市社會保險基金管理中心崗位權(quán)限管理辦法》和《常州市社會保險基金管理中心印章管理辦法（試行）》，規(guī)范化梳理業(yè)務(wù)、內(nèi)控、信息、檔案管理等制度，構(gòu)建政策依據(jù)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、內(nèi)控管理的全鏈條閉環(huán)管理體系。
　　四、聚焦能力提升，打造過硬隊伍。新時代呼喚新作為，新使命展現(xiàn)新?lián)?dāng)。中心牢固樹立“以黨建促業(yè)務(wù)，以業(yè)務(wù)強(qiáng)黨建”的工作思路，強(qiáng)化黨員干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)，著力推動黨建工作與社保業(yè)務(wù)工作深度融合，加快鍛造一支“大局意識強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng)、紀(jì)律意識強(qiáng)”的“四強(qiáng)”社保干部隊伍，不斷增強(qiáng)社保團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，讓人民群眾真正可感可及，使人民群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。