9月4日獲悉，為強化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，進一步促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)，常州市啟動“名校優(yōu)才引進計劃”——2026屆高校畢業(yè)生巡回招聘會。
　　今年9月至12月，常州市將組織有引才需求的單位，赴市外高校舉辦30場以上巡回招聘會，助力更多青年人才向常州集聚。其中，今年9月，“青春有約、共赴未來”市外引才活動將舉辦12場，分別在蘭州大學(xué)、蘭州理工大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)、南京信息工程大學(xué)、淮南師范學(xué)院、安徽理工大學(xué)、安徽工程大學(xué)、安徽工業(yè)大學(xué)、皖江工學(xué)院等高校舉辦校園招聘會，還將開展2025年全國城市巡回招聘甘肅站、“沿江八市聯(lián)動引才活動”大型招聘會和江蘇省2026屆高校畢業(yè)生供需洽談會，所有校園引才活動將在“常州人才網(wǎng)”——“校園招聘會”欄目中同步發(fā)布。
　　據(jù)悉，常州市“名校優(yōu)才引進計劃”已連續(xù)開展十多年。圍繞“名城名校合作行 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)贏未來”活動，常州市協(xié)同各轄市、區(qū)開展“名校優(yōu)才引進計劃”，圍繞新能源、新材料、合成生物等領(lǐng)域鍛造新質(zhì)生產(chǎn)力人才需求，聚焦“引、育、留、用”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，舉辦專場校園招聘會，助力各類人才向常州市集聚。僅2024年，就赴省內(nèi)、省外高校舉辦巡回引才活動76場，組織參會單位1765家次。
　　創(chuàng)新之道，唯在得人。得人之要，必廣其途以儲之。聚焦重點項目，常州市以“龍城英才計劃”為牽引，實施“龍城英才”“科創(chuàng)苗圃”聯(lián)合支持機制，成立“龍城英才計劃”創(chuàng)業(yè)企業(yè)股權(quán)激勵基金聯(lián)合體，引進更多創(chuàng)業(yè)投資、股權(quán)投資和天使投資，以信任為前提優(yōu)化科研項目資金管理，全方位激發(fā)創(chuàng)新動能。2024年完成項目338個，吸引更多高層次領(lǐng)軍人才。此外，常州市通過“走出去”到“請進來”、再到“引進來”“留下來”方式，開展“高校輔導(dǎo)員常州行”系列活動，做好“校地、校企”合作平臺建設(shè)，協(xié)助高校來常州市“訪企拓崗”，同時編制《常州市“1028”產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系企業(yè)人才引進圖譜》，為企業(yè)提供“五個一”引才服務(wù)。連續(xù)6年編寫人才引進《白皮書》，創(chuàng)新增加“新能源”領(lǐng)域和“兩湖創(chuàng)新區(qū)”板塊人才引進分布、青年人才主體分析和重點產(chǎn)業(yè)集群聚才成效，為企業(yè)引才提供更多助力。