近年來，定遠縣緊扣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展脈搏，以校企協(xié)同創(chuàng)新為切入點，深化與長三角高校院所人才共育、科技共研合作，構(gòu)建產(chǎn)才融合發(fā)展體系。

多舉搭建協(xié)同橋梁。以長三角一體化發(fā)展為契機，在上海虹橋設(shè)立“雙招雙引”飛地工作站，舉辦“星耀滁州 才定遠方”產(chǎn)才峰會，通過“專家智庫問診+企業(yè)家圓桌對話+產(chǎn)業(yè)鏈靶向?qū)印比S聯(lián)動，推動上海交大、中科大等高校專家與本地鹽化工、新能源產(chǎn)業(yè)深度對接。創(chuàng)新“校園+云端+實地”三位一體招才模式，構(gòu)建“企業(yè)需求圖譜—高校專業(yè)目錄”智能匹配系統(tǒng)，去年以來，組織200余家企業(yè)開展“校園招聘季”“云端直聘會”等活動100余場，累計引進高校畢業(yè)生3800余名。

精準(zhǔn)鏈接發(fā)展需求。立足鹽化工特色產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展需求，與中科大、安理工等高校共建化工中試基地和中科化材根化學(xué)研究院等成果轉(zhuǎn)化平臺，平臺建成后預(yù)計年轉(zhuǎn)化化工領(lǐng)域前沿技術(shù)成果20余項，帶動技術(shù)升級率提升30%。聚焦“鄉(xiāng)賢+產(chǎn)業(yè)”雙輪驅(qū)動，梳理鹽化工、汽車裝備制造等產(chǎn)業(yè)技術(shù)缺口，建立“在外專家教授人才庫+產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才需求清單”，進行點對點雙向匹配，并提供線索跟蹤對接、人才項目幫辦等全流程服務(wù)，形成“需求發(fā)布-鄉(xiāng)賢認領(lǐng)-專班跟進”的閉環(huán)服務(wù)。

政策助推成果轉(zhuǎn)化。將校地企合作納入“揭榜掛帥”重點攻堅項目，推行“清單化管理+數(shù)字化跟蹤”雙軌機制，建立涵蓋需求對接、中試轉(zhuǎn)化等6個環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化臺賬，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自推動，極大提升項目轉(zhuǎn)化周期。推出“雙向互評+階梯獎補”組合拳，校企每年從人才適配度、專利轉(zhuǎn)化率等8項指標(biāo)開展交叉互評，對評估達標(biāo)的項目按合作金額最高20%進行分級獎補。此舉推動26個產(chǎn)學(xué)研項目落地，9項專利實現(xiàn)“當(dāng)年轉(zhuǎn)化、當(dāng)年創(chuàng)收”。