勞動能力鑒定是職工享受相關(guān)待遇的重要依據(jù)，是防范基金風(fēng)險的重要環(huán)節(jié)。近年來，我市多措并舉規(guī)范勞動能力鑒定工作，不斷完善鑒定現(xiàn)場工作方案，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)場鑒定工作流程，全力維護(hù)職工合法權(quán)益，防范基金安全風(fēng)險。

我市重新征集并充實醫(yī)療專家?guī)旃灿?85人，專家隊伍更趨合理。規(guī)范鑒定程序，嚴(yán)把資格審查關(guān)、身份核驗關(guān)、現(xiàn)場鑒定關(guān)和委員會評審關(guān);加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，聘請各領(lǐng)域權(quán)威專家進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)政策文件；嚴(yán)格流程監(jiān)管，現(xiàn)場鑒定全程公開透明，嚴(yán)防弄虛作假、人情鑒定。優(yōu)化工作機制，加強鑒定與認(rèn)定工作銜接，對在鑒定過程中發(fā)現(xiàn)的認(rèn)定書中記載與實際不符的問題，主動溝通對接，避免群眾多跑腿;根據(jù)實際申請情況，分類別、分時段靈活增加相關(guān)科別鑒定頻次。

據(jù)悉，2023年，我市共受理勞動能力鑒定申請3257人次，其中因工勞動能力鑒定3087人次，因病非因工勞動能力鑒定170人次。