2023年，我市堅(jiān)持精準(zhǔn)施策、分類(lèi)指導(dǎo)，努力推動(dòng)軍事人力資源向經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重要力量轉(zhuǎn)化。

堅(jiān)持陽(yáng)光安置與崗前實(shí)踐并行。遵循“人崗相適、人事相宜”原則，積極推行“陽(yáng)光安置”，8名轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置到公務(wù)員崗位，164名退役士兵安置到企事業(yè)單位。繼續(xù)采用“以崗代訓(xùn)”方式，為退役士兵和用人單位搭建雙向選擇平臺(tái)。

堅(jiān)持提升能力與拓寬渠道并舉。全面鋪開(kāi)退役軍人異地技能培訓(xùn)，51人參加新能源汽車(chē)檢測(cè)與維修、無(wú)人機(jī)應(yīng)用技術(shù)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。打造“定向用工＋聯(lián)合培養(yǎng)＋持證上崗”模式，981人參加免費(fèi)技能培訓(xùn)。舉辦退役軍人專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)32場(chǎng)，與市內(nèi)大型企業(yè)建立長(zhǎng)效聯(lián)絡(luò)機(jī)制。

堅(jiān)持“兩個(gè)待遇”與雙向服務(wù)并重。在全省率先推行“市級(jí)統(tǒng)管”，為66名軍休人員提供網(wǎng)格化精細(xì)化服務(wù)。落實(shí)軍休人員各項(xiàng)待遇，引入優(yōu)質(zhì)社會(huì)資源，舉辦社會(huì)化康養(yǎng)活動(dòng)。充分發(fā)揮軍休干部管委會(huì)、關(guān)工委、工會(huì)等組織優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)引導(dǎo)軍休干部在鄉(xiāng)村振興、關(guān)心下一代工作中發(fā)揮余熱。