日前,六安市人社局、教育局、市場監(jiān)管局、公安局四部門聯(lián)合印發(fā)文件,決定在全市范圍內(nèi)開展清理整頓人力資源市場秩序“百日行動”,以打擊“黑職介”、虛假招聘、就業(yè)歧視、侵害勞動者人身財產(chǎn)權益行為為重點,為企業(yè)用工和勞動者求職營造更好市場環(huán)境。

　　“百日行動”主要內(nèi)容包括:清理非法人力資源服務活動,特別是未經(jīng)行政許可即開展職業(yè)中介、勞務派遣等業(yè)務,未經(jīng)備案即開展人力資源供求信息收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導、人力資源服務外包等人力資源服務業(yè)務;規(guī)范人力資源服務機構(gòu)經(jīng)營行為,打擊以“返費”等不正當方式攬工、搶工,組織勞動者非正常頻繁更換用人單位,哄抬或操縱人力資源市場價格,擾亂人力資源市場秩序等行為;查處用人單位招聘違法違規(guī)行為,重點打擊招用不滿16周歲未成年人,以及以外包等名義對外虛假發(fā)包業(yè)務,實際按勞務派遣形式用工等違法行為;嚴懲與職介相關違法犯罪活動,包括以網(wǎng)絡招聘等方式介紹勞動者從事違法犯罪活動,以暴力、脅迫、欺詐等方式進行職業(yè)中介,以及由此衍生的涉嫌強迫勞動、非法拘禁、拐賣婦女兒童等違法犯罪活動。

　　據(jù)悉,“百日行動”將持續(xù)至12月25日,分為宣傳發(fā)動、執(zhí)法檢查、總結(jié)上報三個階段進行。行動過程中,將通過清理和整頓、服務和監(jiān)管、行政和刑事相結(jié)合,嚴格督促整改落實,積極引導補差補缺,保護勞資合法權益。行動期間,四部門將適時開展工作督促檢查。