近年來,為深入推進干部教育培訓工作,六安市裕安區(qū)注重拓寬培訓方式,發(fā)揮網絡教育優(yōu)勢,打造線上“云課堂”,多措并舉激發(fā)線上干部教育培訓新動能。

　　注重資源整合,做好“統(tǒng)籌”文章。將網絡在線教育作為重要內容納入全區(qū)干部教育培訓規(guī)劃,以安徽干部教育在線、中國干部網絡學院,以學習強國、省市區(qū)三級先鋒網和微信公眾號等網絡教育平臺為輔,運用全區(qū)372個“一站雙機”和65塊遠教大屏基層站點為載體,形成了“縱向到底、橫向到邊”的“區(qū)鎮(zhèn)村”立體式干部教育培訓新格局。充分用好在線學習精品課程庫、知識庫和移動學習平臺,全面打造覆蓋全區(qū)、上下貫通的線上“云課堂”。認真落實“一把手”負責制,形成“組織部督學、一把手領學、管理員促學”的管理模式,著力建強線上培訓新陣地,充分利用好干部的“碎片化”時間為干部“充電賦能”“補鈣強基”。

　　注重方式多元,做好“實效”文章。本著“用什么學什么,缺什么補什么”的原則,開展“菜單式”靶向培訓,分時段分單位分崗位向不同單位推送學習主題和科目。為參訓干部“量身定制”專屬培訓方案,針對不同的培訓對象提供政治理論教育、業(yè)務知識及疫情防控知識等多元化培訓內容。同時借助“裕安發(fā)布”“裕安先鋒網”客戶端等新媒體平臺,持續(xù)推出“鄉(xiāng)村振興書記說”、村干部隊伍“激濁揚清”專項行動正面典型等優(yōu)秀黨員事跡等,力求讓干部培訓的覆蓋范圍最大化,參訓方式多樣化。今年以來,安徽干部教育在線、中國網絡學院學習人數(shù)已達2200余人,獲得近20萬學時數(shù),學員自主學習共計300余門課程,利用遠教站點開展教育培訓1500余場次。

　　注重考核管理,做好“結合”文章。完善服務保障,暢通干部網絡學習熱線,定期開展電話及問卷調研,今年以來已收到關于網絡學習的問題和建議75條,“集小思”“納微議”以探索適應本區(qū)的網絡培訓新方式。同時建立健全干部網絡教育培訓考核評價制度,學員在線學習情況全部記入干部個人培訓檔案,作為干部提拔晉升、職級并行、平時考核及年終選優(yōu)評先、年度考核的一項重要參數(shù),將網絡學習的“軟任務”變成“硬指標”。目前已形成以提升素質為目的、以科學管理為基礎、以督查考核為抓手、以強化運用為目的的干部在線教育培訓工作格局,確保干部線上教育培訓“不打烊”,“云學員”緊跟步伐“不掉隊”,“云課堂”穩(wěn)步推進“不降質”。