家庭、店面裝修,哪里去找焊工?如何判斷焊工是否持證上崗?分散、隱蔽的零散動火作業(yè)如何規(guī)范管理?記者昨從市應(yīng)急管理局獲悉,經(jīng)過兩年試點,“無錫市零散動火作業(yè)供需平臺”正式上線,有電焊、氣焊、釬焊和熱切割等動火作業(yè)需求的市民或企業(yè)只需通過微信小程序下單,即可獲得持證專業(yè)人員上門服務(wù),類似于“滴滴打車”的模式;同時,政府共安排補(bǔ)貼資金100萬元,對于生產(chǎn)經(jīng)營單位通過平臺對接零散動火作業(yè)需求的,每單補(bǔ)貼50%費用,最高100元。
長期以來,市面上家庭裝修、小店維修等小規(guī)模焊接、切割動火作業(yè)需求廣泛存在,但這些動火作業(yè)因場景分散、隱蔽而成為安全管理的難點和痛點。“過去最大的問題在于信息不對稱和安全風(fēng)險,市民和生產(chǎn)經(jīng)營單位不知道去哪找正規(guī)有證的焊工,常常暗藏安全隱患。”市應(yīng)急管理局規(guī)劃科技處副處長王耀山介紹,市場上存在部分無證作業(yè)人員,他們?nèi)狈Ρ匾陌踩嘤?xùn),違規(guī)操作頻發(fā),極易引發(fā)火災(zāi)事故。為從源頭上擰緊“安全閥”,我市打造了零散動火作業(yè)供需平臺,將分散、隱蔽的零散動火作業(yè)引入規(guī)范化、透明化、可管理的軌道。
打開“無錫市零散動火作業(yè)供需平臺”微信小程序,描述作業(yè)類型、地點、時間等信息并下單后,需求信息會即時推送給平臺認(rèn)證的服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前,已有8家經(jīng)過嚴(yán)格審核的人力資源公司以及覆蓋全市(含江陰、宜興)的120個線下零散動火作業(yè)服務(wù)站點入駐平臺。此外,用戶還可以通過平臺核查作業(yè)人員是否持證、證件是否規(guī)范。
“平臺上派出的每一名從事熔化焊接與熱切割的作業(yè)人員都持有與業(yè)務(wù)相匹配的、合法有效的特種作業(yè)操作證,在經(jīng)過專門的安全培訓(xùn)后才能外出作業(yè)。”王耀山解釋,之所以選擇以人力資源公司而非個人作為平臺入駐主體,是因為監(jiān)管部門可通過人力資源公司對作業(yè)人員開展安全培訓(xùn),同時公司也必須為作業(yè)人員購買相應(yīng)的保險,本質(zhì)上是用市場化手段提升安全水平。
對于入駐的人力資源公司與服務(wù)站點而言,平臺也帶來了業(yè)務(wù)拓展的新機(jī)遇。“以前主要精力集中在為企業(yè)客戶提供批量用工服務(wù),現(xiàn)在通過這個平臺,我們能接觸到更廣泛的社會零散需求。”首批入駐平臺的無錫市超信人力資源管理有限公司IT部部長馬裕辰說,無論是市民個人還是街邊小店,只要有合規(guī)的動火作業(yè)需求,公司都能快速響應(yīng),服務(wù)資源的利用效率和覆蓋廣度大大提升。
零散動火作業(yè)供需平臺的上線,讓分散無序的需求轉(zhuǎn)變?yōu)榧幸?guī)范的管理,將被動的事后監(jiān)管化為主動的源頭治理。市應(yīng)急管理局人士表示,將持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程,強(qiáng)化人員動態(tài)監(jiān)管,并探索將成功經(jīng)驗延伸至更廣泛的高風(fēng)險作業(yè)安全管理領(lǐng)域。