□記者 陳旻 張銳

“在這里上班，五險(xiǎn)一金都有，環(huán)境也好，平時(shí)上下班騎車也就幾分鐘，我覺得非常好?！比ツ?月份大學(xué)畢業(yè)的馬夢(mèng)晨，今年4月份通過“繁昌人社”平臺(tái)發(fā)現(xiàn)家鄉(xiāng)書店招聘信息，在人社部門指導(dǎo)下，她順利應(yīng)聘上崗。

搭建人才和企業(yè)雙向奔赴“連心橋”。近年來，繁昌區(qū)以建機(jī)制、搭平臺(tái)、激活力、優(yōu)服務(wù)為工作主線，精心譜好引才、留才、用才“交響曲”，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。

在繁昌·北站1969文化創(chuàng)意街區(qū)的一家飯店后廚，廚師倪作軍正嫻熟地翻炒著鍋中的菜肴。去年還在上海工作的他，今年選擇回到家鄉(xiāng)發(fā)展。

“孩子漸漸大了，我也顧不上，很著急。得知繁昌·北站1969文化創(chuàng)意街區(qū)這邊需要廚師，咨詢了社區(qū)，社區(qū)很熱情地給我提供信息引導(dǎo)，我就回來應(yīng)聘了?！蹦咦鬈姼嬖V記者。

現(xiàn)在的繁昌北站成了網(wǎng)紅打卡點(diǎn)，尤其節(jié)假日游人不斷。倪作軍手藝嫻熟，鍋勺翻飛間，一道道精致的菜肴接連出爐?！盎氐郊亦l(xiāng)工作，父母孩子都能照顧到，在這邊工作工資待遇也很不錯(cuò)，我很滿意?！蹦咦鬈娦χf。

不只倪作軍，店主張紅也心滿意足。2024年底，繁昌區(qū)以老火車站為載體，打造了繁昌·北站1969文化創(chuàng)意街區(qū)。這個(gè)承載城市記憶的新地標(biāo)，吸引了不少像張紅這樣的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者。作為土生土長(zhǎng)的繁昌人，張紅被家鄉(xiāng)的發(fā)展變化所打動(dòng)，決定回鄉(xiāng)開辦飯店。但創(chuàng)業(yè)初期，招工成了難題。

“我將這一情況反映給了人社部門，他們立馬幫我們對(duì)接了社區(qū)，發(fā)布了招聘信息，很順利地就招到了我們想要的人員?！睆埣t說。

就業(yè)是最大的民生。繁昌區(qū)人社部門多措并舉，通過構(gòu)建“三級(jí)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)”，全力打造“三公里”充分就業(yè)社區(qū)，依托“就在蕪湖”一體化就業(yè)服務(wù)供需平臺(tái)，開設(shè)“繁昌職通車”抖音號(hào)，謀劃建設(shè)零工市場(chǎng)和零工驛站，實(shí)現(xiàn)線上線下就業(yè)服務(wù)同步推進(jìn)。

“今年以來，繁昌區(qū)人社局以‘三公里就業(yè)圈’為抓手，大力開展招聘求職等相關(guān)就業(yè)服務(wù)工作，今年已經(jīng)開展了80多場(chǎng)招聘會(huì)，有1000多人已經(jīng)陸續(xù)走上工作崗位。今年，我們還會(huì)在繁昌人力資源市場(chǎng)開展‘零工驛站’和‘零工市場(chǎng)’的建設(shè)，幫助更多的求職者真正實(shí)現(xiàn)家門口的就業(yè)?！狈辈齾^(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說。