近日，安徽省紀委監(jiān)委向全省紀檢監(jiān)察機關印發(fā)《容錯糾錯典型案例選編》，以典型案例示范引領，為基層容錯糾錯工作提供借鑒。這也是繼2019年8月后，該省編印的第2期此類案例選編。

　　為落實中央有關要求，安徽省委辦公廳先后于2018年、2019年印發(fā)《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟泛汀栋不帐↑h政干部容錯糾錯辦法(試行)》，建立健全容錯糾錯機制，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，切實調(diào)動和保護廣大干部改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

　　“實踐中，我們發(fā)現(xiàn)少數(shù)地方和單位仍存在思想觀念滯后不想容錯、怕?lián)熑尾桓胰蒎e、政策法規(guī)不熟不會容錯等問題，基層紀委普遍希望通過指導案例為容錯糾錯工作提供借鑒?！卑不帐〖o委監(jiān)委有關負責人表示。

　　此次選編的12個典型案例，均是該省2019年以來辦理的容錯糾錯案例，涉及脫貧攻堅、工程建設、企業(yè)改制、招商引資等不同領域，人員涵蓋黨政機關、國有企業(yè)、事業(yè)單位和基層群眾性自治組織等不同身份和層級。

　　近年來，安徽省持續(xù)加大容錯糾錯相關政策、案例的宣傳力度，通過視頻課堂、全員培訓等途徑，引導紀檢監(jiān)察干部更新執(zhí)紀執(zhí)法理念，以案件質(zhì)量評查、業(yè)務咨詢、案例選編等方式，提升容錯糾錯案件精準度。同時，加強與組織部門、黨員干部所在單位溝通，跟蹤容錯案件辦理效果。

　　“我們在開展容錯糾錯工作中，始終堅持‘三個區(qū)分開來’和紀法情理貫通融合要求，從動機態(tài)度、客觀條件、程序方法、性質(zhì)程度、后果影響、挽回損失、一貫表現(xiàn)、群眾評價等方面綜合判斷，該容錯的大膽容錯?！卑不帐〖o委監(jiān)委有關負責人表示，對于違反政治紀律和政治規(guī)矩，以及謀取不正當利益等列入負面清單的問題，堅決查處，絕不姑息。

　　據(jù)介紹，該省下一步還將結(jié)合實際，從制定配套制度、專項評查和培訓、回訪教育等方面，繼續(xù)加強和改進容錯糾錯工作，進一步釋放嚴管厚愛結(jié)合、激勵約束并重的鮮明信號。(記者 陳多潤 通訊員 許展)