人民網(wǎng)南京5月7日電 (馬曉波)“因為身處管控區(qū)，有求職訴求卻無法參加集中舉行的筆試面試，就業(yè)問題尚未解決，想問一下類似情況是否有解決對策?！迸R近畢業(yè)季，在人民網(wǎng)“領導留言板”上，江蘇高校畢業(yè)生就業(yè)的訴求激增。今年2月以來，江蘇疫情多點散發(fā)，阻斷了線下招聘活動，對高校畢業(yè)生就業(yè)造成了不小的影響。針對當前校園招聘“進不來，出不去，見面難”的痛點，江蘇省多部門助力、多地高校聯(lián)動為畢業(yè)生開展視頻面試服務。

　　江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心主任胡建平介紹，5月6日，江蘇省2022屆高校畢業(yè)生“就業(yè)促進周”及“百日沖刺行動”工作推進活動舉行，當天25所江蘇高校組織了151家用人單位與畢業(yè)生通過視頻面試在線開展招聘對接。

　　據(jù)了解，為降低疫情對高校畢業(yè)生就業(yè)的影響，江蘇省教育廳從3月初啟動“春生夏長 職向未來”江蘇省2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)促進季活動，廣泛開展網(wǎng)絡招聘，征集和推送崗位信息，今年1月至4月，組織全省高校依托省大學生智慧就業(yè)平臺共舉辦818場校園招聘會，其中網(wǎng)絡招聘會786場，共發(fā)布崗位需求61.4萬個。此外，江蘇積極引導全省高校通過創(chuàng)新優(yōu)化工作方式，確保學生順利畢業(yè)；鼓勵高校加強政策宣傳，精準開展就業(yè)指導；指導高校精心搭建視頻面試間，周到提供就業(yè)服務。

　　胡建平表示，下一步，江蘇繼續(xù)按照教育部“百日沖刺行動”要求，積極開展“百校聯(lián)動”校園招聘行動、“訪企拓崗”就業(yè)促進行動、“萬企進校園”崗位征集行動、精準就業(yè)指導服務行動、就業(yè)困難群體幫扶行動五大行動。

　　此外，江蘇省教育廳、省人社廳、省工信廳、省商務廳、省殘聯(lián)等部門將在各設區(qū)市分別舉辦“中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘”“集成電路產(chǎn)業(yè)”“服務外包行業(yè)”“關愛殘疾人畢業(yè)生”“就業(yè)創(chuàng)業(yè)在江蘇”等各類主題招聘活動，組織全省高校書記、校長開展多種形式的“訪企拓崗促就業(yè)”活動，并及時圍繞征集來的崗位需求開展主題招聘活動。

　　針對就業(yè)困難群體畢業(yè)生群體，江蘇還將組織各高校開展未就業(yè)畢業(yè)生情況摸底，有針對性做好就業(yè)指導和崗位推薦，為就業(yè)困難群體畢業(yè)生精準推送3個以上崗位。按照“一人一檔”“一人一策”要求，進一步做好低收入家庭、少數(shù)民族、殘疾人以及未就業(yè)高職社招畢業(yè)生等重點群體畢業(yè)生的就業(yè)幫扶指導工作，幫助有就業(yè)意愿的畢業(yè)生盡快就業(yè)。