浙江在線8月5日訊 (記者 宋哲源) 為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部行使公權(quán)力的監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政從業(yè)，在一體推進(jìn)“三不腐”中進(jìn)一步強(qiáng)化不能腐的剛性制度約束，浙江省近期出臺(tái)了《領(lǐng)導(dǎo)干部接到請(qǐng)托事項(xiàng)記錄報(bào)備制度(試行)》(下稱《制度》)。據(jù)悉，這是省級(jí)層面率先規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部接到請(qǐng)托事項(xiàng)均須記錄報(bào)備的規(guī)定。

　　《制度》指出，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律法規(guī)，依法履職、秉公用權(quán)，既不得接受他人請(qǐng)托，也不得直接或者授意、縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬、身邊工作人員和其他特定關(guān)系人，利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，請(qǐng)托他人辦理涉及公權(quán)力行使的事項(xiàng)。

　　《制度》明確，全面從嚴(yán)治黨關(guān)鍵是要抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”?！吨贫取返倪m用對(duì)象主要是各級(jí)機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、事業(yè)單位、國企、高校等單位中縣處級(jí)副職(相當(dāng)于縣處級(jí)副職)以上的領(lǐng)導(dǎo)干部，以及上述單位中的四級(jí)調(diào)研員、六級(jí)職員及相當(dāng)層次職級(jí)以上的干部?！吨贫取愤€將上述領(lǐng)導(dǎo)干部范圍內(nèi)已退出現(xiàn)職、尚未辦理退休手續(xù)的人員納入適用對(duì)象范圍。同時(shí)，《制度》規(guī)定省直單位、設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))科級(jí)或者比照科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，參照?qǐng)?zhí)行。

　　《制度》要求，領(lǐng)導(dǎo)干部接到他人請(qǐng)托后，應(yīng)當(dāng)全面、客觀、如實(shí)記錄，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向所在地區(qū)(單位)黨委(黨組)報(bào)備。黨委(黨組)在收到報(bào)備表后，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，根據(jù)不同情形分類提交對(duì)應(yīng)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織(人事)部門處置。

　　《制度》強(qiáng)調(diào)，接到請(qǐng)托事項(xiàng)記錄報(bào)備實(shí)行嚴(yán)格的保密制度，經(jīng)辦人不得向他人泄露有關(guān)信息。經(jīng)辦人因故意或者重大過失造成泄密的，依照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。