3月2日，江蘇省第五屆職業(yè)經理人(管理技能)創(chuàng)新大賽(南京地區(qū))暨南京市首屆職業(yè)經理人(管理技能)創(chuàng)新大賽頒獎典禮在南京召開。會議中，優(yōu)秀企業(yè)分享了管理創(chuàng)新的經驗，展示出企業(yè)重點打造的數字化系統(tǒng)、架構以及實踐實效成果，展示出管理創(chuàng)新賦能企業(yè)高質量的部分成果。江蘇大中型企業(yè)開啟數字化升級之路，為數字中國戰(zhàn)略的全面實施，數字經濟提速發(fā)展，雋寫了多個行業(yè)的微縮畫卷。

　　江蘇省職業(yè)經理人(管理技能)創(chuàng)新大賽，獎項數量連年增長。在2022年評選中，江蘇省頒布了一個特等獎，16個一等獎，31個二等獎和66個表彰獎。其中南京企業(yè)以扎實的管理創(chuàng)新理論實踐贏得更多獎項。江蘇省的16個一等獎獲獎企業(yè)中，南京占據半壁江山。排名前六位中有2家企業(yè)都是南京企業(yè)。

　　統(tǒng)計顯示，2022年，南京舉辦首屆職業(yè)經理人(管理技能)創(chuàng)新大賽，總參數人次達到近千人。參賽企業(yè)覆蓋全市十二個區(qū)，企業(yè)性質有國有及國有控股企業(yè)、民營企業(yè)、外資(合資)企業(yè)；參賽企業(yè)規(guī)模涵蓋了特大型、大型和中小企業(yè)；企業(yè)行業(yè)涉及制造、交通、電力、金融、電子信息、通訊、文化、新能源、節(jié)能環(huán)保等行業(yè)。

　　“雖是第一屆比賽，但南京的企業(yè)都非常重視?！弊鳛閲壹墶⒔K省管理現代化創(chuàng)新成果評審專家，現任江蘇職業(yè)經理人協(xié)會助理會長、南京站主任周應堂對于南京企業(yè)參賽熱情給予高度評價?！盀樽约旱钠髽I(yè)和行業(yè)提供了借鑒與示范，也提升了大賽的整體競賽水平?！?/p>

　　期間，獲獎企業(yè)以實體企業(yè)為主，主創(chuàng)團隊紛紛介紹了“企業(yè)數字化”的系統(tǒng)構架及實踐實效成果?！捌髽I(yè)管理創(chuàng)新可以引領、支撐企業(yè)的數字化轉型工作，數字化轉型工作會促進企業(yè)管理創(chuàng)新向新的領域拓展?！痹谥軕每磥?，企業(yè)的數字化轉型實際上是企業(yè)管理創(chuàng)新的一個部分，是當前企業(yè)面臨的一個發(fā)展機遇，轉化為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。

　　他表示，管理創(chuàng)新的核心是提高企業(yè)效率和效益，企業(yè)數字化轉型升級是通過數字化手段來實現企業(yè)效率的提升，需要通過工作流程的再造，數據收集整理、分析挖掘、算法優(yōu)化，以最佳方法實現最高效率。兩者目的是一致的。

　　對于參加管理創(chuàng)新大賽的企業(yè)來說，經過思考總結評審后提煉的創(chuàng)新管理經驗，從實踐和實效出發(fā)，具有非常強的科學性、創(chuàng)新性，“對行業(yè)和異業(yè)都有著較好的示范性，對提升經濟發(fā)展信心，打造南京創(chuàng)新高地，建設南京高質量發(fā)展城市起到積極的推進作用?！敝軕谜f。(忽艷 何玥頤)