本報北京訊（記者朱小兵）“人才資源對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性作用，是興國之本、富民之基、發(fā)展之源。政府工作報告指出，‘實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策’。在全球化和知識經(jīng)濟(jì)時代，技術(shù)和知識的更新速度不斷加快，需要更多的高素質(zhì)人才去適應(yīng)和掌握這種變化，推動經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。”3月8日，全國人大代表、浙江華海藥業(yè)股份有限公司總裁陳保華在接受有關(guān)媒體采訪時建議，制定《中華人民共和國人才發(fā)展促進(jìn)法》，進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，促進(jìn)人才的高質(zhì)量發(fā)展，提升國家綜合實力和國際競爭力，推進(jìn)人才強(qiáng)國建設(shè)。

陳保華認(rèn)為，人才是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一資源。只有實現(xiàn)人才的高質(zhì)量發(fā)展，推進(jìn)中國式現(xiàn)代化建設(shè)向更高水平邁進(jìn)，我國才能夠在激烈的國際市場競爭中立占據(jù)長期優(yōu)勢。制定人才發(fā)展促進(jìn)法是推動我國由人才大國邁向人才強(qiáng)國的戰(zhàn)略需要。要認(rèn)真貫徹習(xí)近平法治思想，運用法治思維、法治方式去破解制約因素和突出問題，努力健全完善人才發(fā)展相關(guān)法律制度機(jī)制，促使人才發(fā)展有法可依?！皯椃ā焙汀傲⒎ǚā笔翘岢隽⒎ò傅幕疽罁?jù)。習(xí)近平總書記關(guān)于人才發(fā)展的重要論述，是開展人才發(fā)展立法工作的基本遵循。黨中央促進(jìn)人才發(fā)展的重要政策舉措和地方實踐經(jīng)驗與立法探索，為國家立法奠定了重要社會基礎(chǔ)。

陳保華建議，制定《中華人民共和國人才發(fā)展促進(jìn)法》，要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以憲法和立法法為依據(jù)，在深入調(diào)研基礎(chǔ)上，認(rèn)真梳理和研判人才發(fā)展系列政策舉措的成效，進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力；注重發(fā)揮政府牽頭抓總職責(zé)，充分發(fā)揮市場在人才資源配置中的決定性作用，推動人才合理流動；充分發(fā)揮用人單位在人才培養(yǎng)使用中的主體作用，建全面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場、面向國際重大需求、面向人民生命健康的現(xiàn)代化人才發(fā)展體制機(jī)制，構(gòu)建人才發(fā)展生態(tài)體系；同時，借鑒地方立法的共性內(nèi)容和經(jīng)驗，形成人才發(fā)展促進(jìn)法的框架性建議稿。