儲備：大專以上學歷白領超9成
合肥地區(qū)人才吸引力與日俱增。智聯(lián)招聘對合肥地區(qū)求職者的學歷水平和工作經驗統(tǒng)計得出：求職者在能力素養(yǎng)、工作經驗等方面條件普遍較好。從學歷來看，截至2016年12月，合肥地區(qū)大專及以上學歷白領占據(jù)超過9成，其中本科畢業(yè)生占比已超6成，環(huán)比來看，本科及以上學歷的白領數(shù)量呈現(xiàn)出增長狀態(tài)。
近五成即將踏入社會的求職者選擇在合肥就業(yè)，這部分為無工作經驗和1年以下工作經驗的群體，其中包括即將畢業(yè)的應屆大學生?；趪覍ν畹膬?yōu)勢政策和創(chuàng)業(yè)的扶持，使得更多的高端人才選擇合肥實踐事業(yè)理想。同時，隨著國家支持建立合肥綜合性國家科學中心，合肥城市培育發(fā)展智能語言產業(yè)集聚發(fā)展基地、生物醫(yī)藥制造、電子信息、高薪技術等新興產業(yè)的發(fā)展，合肥城市對高端人才的需求將不斷增多。
薪資：期待待遇可超25000元/月
數(shù)據(jù)顯示，合肥地區(qū)求職者對薪資要求的內斂心態(tài)正在逐步改變，期望月薪在4000元及以下的求職者數(shù)量呈現(xiàn)逐漸下降的趨勢。 6000元/月及以上的期望薪資，以男性求職者為主。報告同時得出，2016年8000元/月及以上的期望薪資求職者數(shù)量中，女性占比與2015年相比平均增長19%，特別是期望薪資大于25000元/月水平的求職者數(shù)量中，女性求職者占比近4成，她們應聘的崗位集中在咨詢/顧問、 高級管理、項目管理/項目協(xié)調、銀行、醫(yī)療、機械設計/制造、律師、財務/審計、人力資源等，行業(yè)集中在互聯(lián)網/電子商務、銀行、醫(yī)藥/生物工程、加工制造、貿易/進出口、媒體/出版、學術/科研、中介/外包服務等。
綜合來看，合肥地區(qū)求職者的學歷、教育資源等硬性條件處于較好水平，且過去一年求職者素質不斷提升。越來越多的優(yōu)秀人才被合肥吸引，選擇在合肥開展自己的事業(yè)。（記者 任金如）》》》推薦閱讀：肝病“戀”上年輕人合肥脂肪肝發(fā)病率大幅提升 專家:多禍起不良生活習慣
