11月22日，“青苗杯”全市水利系統(tǒng)年輕干部業(yè)務知識團體競賽暨頒獎儀式在市委黨校會議中心舉辦。市委組織部副部長、市公務員局局長吳陳鋼出席活動并講話，市水利黨組書記、局長吳曉春致辭。全市水利系統(tǒng)180余名黨員干部和青年代表參加活動。

市水利局黨組書記、局長吳曉春在致辭中表示，當前全市水利系統(tǒng)正在深入實施區(qū)域治水，加快建設現(xiàn)代水網(wǎng)，全域打造幸福河湖，希望年輕同志鼓足干勁，奮起爭先，在防汛防臺的關鍵時刻挺膺擔當，在重大項目的建設之中主動服務，在區(qū)域治水的前沿陣地踔厲奮發(fā)，在河湖管護的一線哨卡勇于作為，共同書寫南通水利現(xiàn)代化事業(yè)的嶄新篇章。

市委組織部副部長、市公務員局局長吳陳鋼對競賽的舉辦給予了高度肯定。他表示，此次水利系統(tǒng)崗位競賽組織水平高、參與范圍廣、比賽效果好，歷經(jīng)調(diào)研報告評比、答辯、知識競賽多項目比拼，大家賽出了風格、賽出了水平、賽出了南通水利發(fā)展的成效。他指出，市水利局積極響應組織號召，連續(xù)兩年舉辦崗位競賽活動，為水利系統(tǒng)的年輕干部搭建了一個展示自我、相互學習、共同成長的寶貴平臺。全市水利系統(tǒng)要以開展崗位競賽為抓手，堅持從基層一線、關鍵崗位、急難險重任務中發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀年輕干部，著力提升年輕干部的理論水平、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，為全市水利事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強隊伍保證和人才支撐。

按照市委組織部統(tǒng)一部署，今年5月份以來，市水利局通過舉辦全市水利系統(tǒng)第二屆“青苗杯”崗位競賽，為青年干部的成長搭臺賦能，為全市水利事業(yè)的發(fā)展增添動能。個人賽方面，采取水利重點課題個人微調(diào)研和水利業(yè)務知識競賽相結合的模式，全市水利系統(tǒng)80余名35周歲以下公務員及事業(yè)單位人員圍繞業(yè)務知識筆試、調(diào)研、答辯3個科目展開了激烈角逐，在水利系統(tǒng)掀起了大學習、大調(diào)研、大討論的熱潮。團體賽方面，市水利局機關、直屬單位及各縣（市）區(qū)水行政主管部門共13支代表隊39名隊員參加了業(yè)務知識團體競賽。競賽設置了“單槍匹馬”必答題、“奮勇爭先”搶答題、“知難而進”風險題三個環(huán)節(jié)，參賽隊員現(xiàn)場配合默契、反應迅速、踴躍作答，充分展示了水利青年昂揚奮發(fā)的精神面貌和深厚扎實的理論功底。競賽決出公務員及事業(yè)單位人員個人賽一等獎各1名，二等獎各3名，三等獎各6名，團體賽一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。