為全面落實好“提升行政執(zhí)法質(zhì)量三年行動”，通州區(qū)應(yīng)急管理局堅持以提升行政執(zhí)法質(zhì)量和效能為目標(biāo)，主動靠前、主動作為，扎實推進(jìn)依法行政和法治政府建設(shè)。

聚焦素能提升，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，召開季度執(zhí)法點評暨執(zhí)法骨干培訓(xùn)會，聚焦行政執(zhí)法重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過案例分析、案卷評析等方式，深入剖析執(zhí)法檢查全過程的規(guī)范化流程。深化“精準(zhǔn)執(zhí)法和隊伍建設(shè)雙提升”活動，扎實開展季度隱患“執(zhí)法能手”和優(yōu)秀執(zhí)法典型案例評比，以典型人、典型事推動執(zhí)法工作，全面提升行政執(zhí)法人員素質(zhì)和能力水平。

聚焦執(zhí)法規(guī)范，提高執(zhí)法效能。開展行政執(zhí)法突出問題專項整治行動，對照六個方面整治內(nèi)容，認(rèn)真梳理查找并堅決糾正人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，全力規(guī)范行政執(zhí)法程序，全面推進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。深化“三會一單”執(zhí)法模式和“一案五制”工作法，鼓勵企業(yè)對照執(zhí)法事項清單自查自糾，充分引導(dǎo)幫助企業(yè)增強(qiáng)自我防范風(fēng)險意識和主動消除違法違規(guī)行為的自覺性。

聚焦制度構(gòu)建，優(yōu)化監(jiān)管方式。制定《關(guān)于推行“最多查一次”制度的指導(dǎo)意見》，聯(lián)合區(qū)公安局、人社局等開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，切實做到執(zhí)法不擾企，解決多頭檢查、重復(fù)檢查等問題。印發(fā)《在安全生產(chǎn)領(lǐng)域推行首次違法行為不予行政處罰的實施意見》，同時準(zhǔn)確把握并結(jié)合省市出臺的首違不罰舉措，包容審慎監(jiān)管、規(guī)范依法辦理，著力形成“首違不罰+涉企合規(guī)指導(dǎo)+重點執(zhí)法”的融合監(jiān)管模式。